LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat.
COSA CI CARATTERIZZA L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo.
Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.
Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull'ambiente e sulle comunità.
Ti piacerebbe far parte di questo progetto? Abbiamo la sfida di far evolvere la nostra formazione e di supportare i colleghi nello sviluppo delle loro competenze, perché siano sempre aggiornati, sicuri e professionali nel soddisfare i bisogni dei nostri clienti.
Per vincere questa sfida abbiamo necessità di rinforzare la Squadra e inserire un/a.
LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST Tra i tuoi principali obiettivi.
raccogliere i bisogni formativi attraverso lo sviluppo di una relazione di prossimità con i responsabili delle diverse funzioni, per contribuire a costruire un'offerta formativa coerente con la strategia e gli obiettivi di business progettare e organizzare corsi e percorsi di sviluppo delle competenze, specifici per tematica e destinatari, individuando e applicando i migliori strumenti e le più efficaci strategie di apprendimento animare le azioni formative, in sinergia con tutti gli stakeholder, facilitando le sessioni di apprendimento e il tracciamento della formazione monitorare e misurare l'efficacia delle formazioni, a partire dai feedback sulla soddisfazione dei colleghi, analizzando i dati per attuare azioni di miglioramento continuo includere nella progettazione, negli strumenti e nelle azioni formative i principi di D&I, utili a favorire la cultura inclusiva e l'apprendimento di ciascuno formarti e informarti, anche attraverso il confronto con il network esterno, per aggiornare la tua professionalità e contribuire a far evolvere nel continuo il servizio sviluppo competenze.
E' L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE hai una laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Scienze dell'Educazione e della Formazione o Scienze e Tecniche Psicologiche o equivalenti hai un'esperienza pregressa, di almeno 3 anni, maturata in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore Retail o in aziende multilocalizzate hai un'ottima conoscenza dei principali applicativi informatici Google Suite hai una buona conoscenza di LMS, tools e piattaforme di progettazione di e-learning, video formativi, video tutorial, tools di social collaboration, AI per learning, dashboard Looker hai una buona conoscenza della lingua inglese.
COSA ABBIAMO PENSATO PER TE un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell'impegno di tutti un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.
COSA OFFRIAMO un contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza smart working al 40% entrata/uscita flessibili premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.
Luogo di lavoro.
Ibrido/Rozzano (MI) Tutte le nostre offerte sono rivolte a entrambi i sessi secondo il D.
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