LEAN MANAGER

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di LEAN MANAGER Con esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Lean Manager in contesti produttivi strutturati, per importante Gruppo dal respiro internazionale nel settore Chimico , zona di Reggio Emilia (RE) Attività • Comprendere e applicare i concetti base del pensiero Lean/eccellenza operativa ai processi dell'azienda • Supportare il Site Manager nel coordinamento dei progetti di miglioramento delle prestazioni, supportati dal controllo, per garantire gli obiettivi di riduzione dei costi e aumento della produttività • Collaborare con manager, supervisori e operatori per identificare e dare priorità alle opportunità di miglioramento • Guidare le attività di miglioramento dei processi, implementare cambiamenti e partecipare a progetti utilizzando strumenti e metodi Lean • Formare e fare coaching ai dipendenti di tutti i livelli sui concetti e strumenti Lean • Supportare lo sviluppo di Standard e Procedure (best practices) • Promuovere e sviluppare la cultura dell'analisi delle cause alla radice ( Root Cause Analysis ), eventi Kaizen, progetti di riduzione dei costi, WPO, value stream mapping , formando l'intero team alla loro applicazione • Raccogliere e analizzare i dati per supportare l'analisi, il reporting e i processi decisionali • Implementare e garantire un sistema di gestione (incontri a cascata, KPI, OPI e KAI) per monitorare le prestazioni del plant • Laurea in Ingegneria o in un settore correlato • Esperienza manageriale in ambito produttivo di 3-5 anni in contesti produttivi strutturati (ruoli di production manager, responsabile di linea, ecc.) • Buona conoscenza dell’organizzazione della produzione • Esperienza nella gestione di progetti (leadership di progetti sul campo con team di produzione) • Esperienza nel miglioramento continuo, eccellenti capacità di problem solving e capacità di pensiero creativo • Orientamento agli obiettivi e atteggiamento di leadership basato sul modello "guidare con l’esempio" • Oltre 5 anni di esperienza nel miglioramento dei processi, gestione della qualità o ruoli simili • Successi comprovati nell'implementazione di iniziative di miglioramento dei processi • Certificazione Lean (o Lean Six Sigma) • Capacità analitiche e orientamento ai dati • Ottima conoscenza della lingua inglese Chi Cerca: Importante Gruppo del settore Chimico di respiro internazionale. Cosa si offre: pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata Zona di Lavoro: Zona di Reggio Emilia (RE) rif.: 270.MC Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.