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LASER/OPTICAL ENGINEER JUNIOR

Descrizione dell'offerta di lavoro

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting , ricerca e seleziona: n. 1 LASER / OPTICAL ENGINEER JUNIOR per S.p.A. con sede nell’hinterland fiorentino, da oltre 40 anni leader globale nel settore opto-elettronico e specializzata nella produzione di tecnologie laser e sistemi elettromeccanici. L’Azienda Cliente e i suoi valori: Azienda solida e quotata in borsa, capogruppo di una Holding che vanta una capillare presenza nazionale e internazionale e basa la propria cultura sui concetti di innovazione, professionalità e rispetto per il pianeta. Affidabilità ed efficienza, attenzione per il cliente, ricerca e sviluppo costanti, eccellenza ed innovazione tecnologica, alta qualità produttiva, sostenibilità ambientale dei prodotti, rappresentano il cuore pulsante del Gruppo. L’obiettivo è quello di sviluppare prodotti e servizi che generino un reale valore aggiunto, fornire ai propri clienti professionalità e soluzioni tecnologicamente avanzate volte a migliorare le condizioni dell’uomo, con un profondo rispetto per l’ecosistema. Pertanto, ci rivolgiamo a persone che condividano tali valori, che vogliano sposare questa realtà, e che siano interessate ad inserirsi in un contesto dal respiro internazionale, all’avanguardia ed in continua espansione. ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Ricerca & Sviluppo della divisione Industriale e, a riporto diretto del Responsabile di riferimento, si occuperà di svolgere attività sperimentale di laboratorio e collaborare alla progettazione e al testing di sorgenti laser e sistemi ottici, verificandone la qualità e il corretto funzionamento Attività sperimentale in laboratorio con esecuzione di test su sistemi laser, sorgenti laser di alta potenza e tutti i nuovi componenti ottici/optoelettronici per valutare le prestazioni e convalidare prodotti e prototipi realizzati; Progettazione di sorgenti laser e sistemi ottici, definendo specifiche e requisiti dei componenti ottici/optoelettronici; Collaborazione attiva con tutta la linea di produzione, contribuendo ad attività di assemblaggio di sistemi/sorgenti laser e supportando i colleghi nella risoluzione di eventuali problematiche tecniche e/o l’implementazione di aggiornamenti quando necessario; Preparazione di report e documentazione di specifiche tecniche su tutte le fasi di progettazione, procedura di integrazione e testing. REQUISITI Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze: Laurea magistrale in Fisica o Ingegneria Fisica con indirizzo Ottica, Elettronica Quantistica, Struttura della materia e/o affini; Un’iniziale esperienza professionale compresa tra 0 e 3 anni maturata nel ruolo e/o affini, preferibilmente all’interno di contesti aziendali e/o attraverso un lavoro di tesi che abbia compreso anche una parte di attività sperimentale in laboratorio; Conoscenza in materia di fisica ottica, sorgenti laser e simulazione di sistemi ottici; Conoscenza dei principali strumenti di Microsoft Office (Word ed Excel) per la redazione di report e documentazione tecnica; Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta (livello B2); Capacità analitica e predisposizione ad un approccio problem-solving; Determinazione e focus sul raggiungimento degli obiettivi, con forti capacità organizzative e di gestione dei tempi assegnati; Spirito di adattamento, spiccate doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra; Abilità nell'instaurare relazioni di collaborazione solide, sia all'interno del proprio dipartimento che con colleghi provenienti da altri reparti aziendali Requisiti preferenziali: Conoscenza di software di simulazione ottica (Zemax, Code V e affini); Conoscenza del linguaggio di programmazione object-oriented Python; Conoscenza di software di simulazione matematica (in particolar modo MATLAB); Conseguimento di un dottorato di ricerca (PhD) in ambito di studi correlato. ORARIO Full Time - Dal lunedì al venerdì Dalle 09:00 alle 18:00 (flessibilità oraria) Modalità di lavoro: full presenza INQUADRAMENTO CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e l’Installazione di Impianti Il livello di inquadramento e la durata del contratto saranno da definire in iter di selezione con l'Azienda Cliente e commisurate ad un’eventuale seniority già maturata nel ruolo. RAL € 30/35 K La RAL sarà commisurata all'effettiva esperienza eventualmente maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'Azienda Cliente. Benefit Aziendali: PC aziendale Mensa e palestra aziendale Premio di produzione annuale Welfare annuale di € 200 previsto da CCNL SEDE DI LAVORO Zona del fiorentino, nei pressi dell’uscita autostradale di Firenze Nord Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. N.F205S530526 del ...
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Jobify Recruiting
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 05/12/2024
Data di scadenza
  • 05/03/2025
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Platform engineer... il platform engineer partecipa alla progettazione, all'implementazione e al supporto continuo dei servizi di produzione, delle applicazioni e dei componenti della piattaforma... nell’ambito di un’importante strategia di crescita, stiamo cercando un devops engineer per rafforzare......

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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......