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JUNIOR TAX CONSULTANT - TRANSFER PRICING - VERONA

Descrizione dell'offerta di lavoro

Il mercato legale e fiscale è in trasformazione. EY è il luogo in cui la tradizione del TAX & LAW incontra l’innovazione. L’opportunità: Stiamo cercando profili junior per arricchire il nostro team di Transfer Pricing di Verona . Il ruolo: All’interno del team avrai l’opportunità di occuparti di: Assistenza nella valorizzazione delle immobilizzazioni immateriali attraverso lo strumento del regime fiscale del «Patent Box»; Benchmarking e uso dei database dedicati; Predisposizione della documentazione in materia di prezzi di trasferimento («Master File e Country File»); Assistenza nella predisposizione della modulistica richiesta dell’implementazione delle politiche internazionali di contratto all’evasione fiscale («Country by Country Reporting»); Assistenza ai gruppi di imprese multinazionali nei seguenti settori di consulenza: Pianificazione delle strategie dei prezzi di trasferimento, limitando l'esposizione fiscale e difendendo le posizioni assunte e la prassi applicata; Soddisfacimento dei requisiti inerenti la documentazione e la razionalizzazione dei processi; Assistenza in caso di verifica e gestione della fase precontenziosa e contenziosa; Gestione delle controversie e dei rischi legati al transfer pricing. I profili che stiamo cercando posseggono i seguenti requisiti: Laurea specialistica in Economia; Buona conoscenza del Diritto Tributario; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Ottime capacità relazionali e comunicative; Attitudine al lavoro di gruppo. Che cosa ti aiuterebbe: Proattività; Creatività nell’affrontare le sfide; Flessibilità. Cosa significa lavorare in EY: EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Ernst Young Advisory Services Sdn Bhd
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 13/12/2024
Data di scadenza
  • 13/03/2025
TIBCO CONSULTANT
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Profilo: tibco consultant la tua opportunita’ nell’ambito di un’importante strategia di crescita, stiamo cercando un tibco consultant per rafforzare il nostro presidio nei mercati in cui operiamo, nelle nostre sedi di roma, milano e termoli... le responsabilità il ruolo di tibco consultant comporta......

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Job camere srl, agenzia per il lavoro, filiale di milano, ricerca per proprio cliente un/a operatore di squadra pulizie itinerante – verona zona borgo roma... orario: full time 40h da lunedì a sabato, orario 6:00 – 15:00 luogo: verona zona borgo roma il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi......

Junior Account
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Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......

Test Engineer Junior
Sincrono Formazione Srl

Ruolo ricoperto:-test engineer juniorcompetenze richieste:-è richiesta una padronanza avanzata nei test di integrazione di sistema (sit)-è raccomandata una padronanza avanzata nell’esecuzione e gestione dei test-è richiesta la conoscenza della metodologia agileattivita’:-l’esecuzione di test continui......

Contabile junior
Idata group

Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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