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JUNIOR SUPPLY CHAIN SPECIALIST

Descrizione dell'offerta di lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di: JUNIOR SUPPLY CHAIN SPECIALIST per azienda in forte espansione, operante nel settore del packaging. Il profilo selezionato lavorerà in stretta collaborazione con l'area Amministrativa e Produttiva, si occuperà della gestione del flusso operativo, partendo dal caricamento degli ordini fino alla gestione della produzione, alla pianificazione e alla redazione dei documenti di vendita, coordinando la logistica e il magazzino. Nello specifico il candidato svolgerà le seguenti attività: Caricamento articoli con distinta base e ciclo di lavorazione tramite il gestionale E-solver SISTEMI; Inserimento ordini di vendita; Creazione di distinte base e cicli di lavorazione, con particolare attenzione a fornire indicazioni precise agli addetti alla produzione; Ottimizzazione della conversione degli ordini di vendita in ordini di produzione; Controllo di gestione con analisi dei tempi e dei costi relativi agli ordini di produzione. Almeno 1 anno di esperienza nell'ambito della Supply Chain in ruoli fortemente legati alla produzione, processi aziendali, acquisti. Preferibile laura in Ingegneria Gestionale o in Economia. Ottime doti relazionali e comunicative. Capacità organizzative e di pianificazione. Precisione e orientamento al risultato. Cosa offre l'azienda: Contratto di lavoro in Apprendistato, livello 5 del CCNL Comunicazione Artigianato; Possibilità di carriera e di crescita professionale. Un ambiente di lavoro giovane e dinamico; Sede di lavoro: Osimo (AN). Orario di lavoro: 08:00-13:00 / 14:00-17:00 Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Tor - Recruitment HR Consulting
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 13/12/2024
Data di scadenza
  • 13/03/2025
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

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E.V. Group

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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......

Sviluppatore Java Junior Life Insurance
Sincrono Formazione Srl

Gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro importante cliente su verona, un sviluppatore java junior life insurance, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito......