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JUNIOR SUPPLY CHAIN & OPERATIONS TRAINEE

Descrizione dell'offerta di lavoro

Corrispondi a questo profilo? Laurea in discipline scientifiche.
Economia, Data Science & Business Analytics, Ingegneria gestionale, informatica, ecc… o facoltà affini Ottima conoscenza dei principali tools informatici (soprattutto Excel e Power Point), Power BI è da considerarsi un plus; Conoscenza dell’ERP SAP moduli PP e MM Data management.
gestione ERP, manutenzione dati anagrafici SAP Conoscenza delle principali nozioni delle Operations (distinte base, routing, dati anagrafici, work centers, schedulatore, capacità produttiva, conto lavoro, sales orders etc.); Capacità di adattamento ed orientamento a contesti dinamici e in evoluzione Buone doti relazionali, capacità organizzative, proattività, precisione e problem solving Italiano ed inglese fluenti   Se sì, candidati per questa posizione!   Principali responsabilità.
Gestione del procurement lungo la filiera (a livello di store, piattaforma e fornitori), garantendo il corretto livello di inventario presso tutta la catena e massimizzando la disponibilità presso i punti vendita con un attento controllo del processo e dei costi di produzione.
Creazione e analisi dei KPI di Production/Material Planning & Purchasing.
Input ed analisi dei dati a supporto dei processi gestionali e dell’ERP.
Analisi prodotto e relativa vendor allocation.
Relazione diretta con clienti interni (es.
Operations, Prodotto, Tech, consociate) ed esterni (es.
fornitori di prodotto finito).
Il processo di selezione.
Candidatura online Se il tuo profilo corrisponde alla nostra ricerca, sarai contattato/a dal nostro team HR per fissare un primo colloquio conoscitivo con il nostro HR Generalist.
In caso contrario, riceverai un'e-mail per informarti che la candidatura non è allineata con quanto richiesto.
In caso di esito positivo del primo colloquio, incontrerai il Team HR e il Supply Chain & Operations Manager
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Richemont
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 28/10/2024
Data di scadenza
  • 26/01/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......

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