JUNIOR STRATEGIC & COMMERCIAL PLANNER ONLINE FLAGSHIP STORES - FTC
Descrizione dell'offerta di lavoro
It provides a suite of B2B luxury services including online and mobile store development, high-precision omnichannel logistics, unrivalled customer care, impactful digital marketing, data-driven merchandising and global strategy development.
The Online Flagship Stores Division’s main aim is to help brand partners anticipate customer needs and create a seamless luxury retail experience.
Its advanced omnichannel model – NEXT ERA – blurs the lines between online shopping, mobility and the boutique, providing unprecedented visibility and access to products across the world, transforming the shopping journey for customers, wherever they are and however they choose to shop.
Our division is now seeking a talented Junior Strategic & Commercial Planner Online Flagship Stores to join the Online Flagship Stores Strategic & Commercial Planning team.
Some of the essentials for you to know are.
Location.
Milan, Italy Reporting into.
Strategy and Planning Manager OFS Contract type.
Fixed Term (12 months) Workplace Type.
Hybrid Here is a breakdown of what you’ll be doing.
Preparing reports and daily, weekly and monthly analysis to measure the performance of the Online Flagship Stores division KPI analysis on online sales for all different stores; Coordinating with Finance, Operation and customer care to share the volumes delivered for country; Competitor benchmarking e market analysis requested by the brands; Supporting the team in sales’ planning and budgeting; Supporting the team in managing the planning related to commercial activities, including monitoring the annual budget for free shipping; Supporting the team in preparing report and analysis “ad hoc” requested by other internal teams or partners The type of person we are looking for.
Degree in Economics/Engineering Management or equivalent; Interest in e-commerce and fashion industry; Strong interpersonal skills; Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel and Powerpoint (i.
.
pivot tables, excel formulas, formatting, etc.); Proficient in English From the moment you join the YOOX NET-A-PORTER GROUP we are committed to making your journey with us inspirational and evolutionary.
If you are passionate, committed and thrive in a collaborative and fast-paced environment, then please apply with a CV.
YOOX NET-A-PORTER GROUP is an equal opportunities employer, we encourage people with a diverse range of backgrounds to apply.
We recognize and celebrate the benefits that diversity brings to our workplace, our business and our customers.
We welcome and will consider all applications regardless of race and nationality, religion, color, sex, pregnancy or related medical conditions, parental status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any other legally protected characteristics.
If you require any reasonable adjustments to complete your application, please do not hesitate to advise us accordingly.
Experience Level.
Entry level Workplace Type.
Hybrid
Dettagli dell'offerta
- YOOX NET-A-PORTER GROUP S.P.A.
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- Imprecisato
- 11/10/2024
- 09/01/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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