JUNIOR SPECIALIST LICENSING
Descrizione dell'offerta di lavoro
- Intermediazione con enti pubblici, - gestione pratiche apertura e chiusura dei negozi; - attività relative alla dichiarazione SCIA; - comunicazione CCIAA Agenzia delle Entrate; - Manutenzione e aggiornamento licenze negozi; - variazione CDA e ragione sociale; - registrazione, voltura e modifica dei contratti di locazione all'Agenzia delle Entrate; - Supporto per l'aggiornamento dei DB immobiliari; - Interazione con fornitori esterni di servizi per la gestione delle licenze.
Profilo richiesto Il candidato ideale è in possesso di una laurea preferibilmente in discipline giuridiche/amministrative e/o architettura, con esperienza nell'interazione con enti pubblici quali comuni, uffici urbanistici, agenzie fiscali.
La risorsa ideale possiede inoltre le seguenti caratteristiche.
- 2/3 anni di esperienza pregressa nel ruolo in ambito retail o real estate; - conoscenza del gestionale SAP Real Estate; - Ottima padronanza del Pacchetto Office e della lingua inglese.
Completano il profilo una predisposizione al problem solving e al lavoro di squadra Requisiti Titolo di studio.
Laurea breve (3 anni) Area di studio.
Legale/Tributaria Esperienza maturata nel settore.
da 2 a 3 anni Competenze linguistiche Madrelingua.
Italiano Lingua.
Inglese Certificazione.
Altra certificazione Livello di conoscenza.
C1 - Livello avanzato Competenze informatiche Word / Pages.
Intermedio Excel / Numbers.
Esperto Power Point / Keynotes.
Esperto Altri software.
SAP Informazioni aggiuntive Settore.
Commercio/GDO Funzione.
Legale Numero posizioni ricercate.
1 Inizio previsto.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 18/10/2024
- 16/01/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
