JUNIOR SOC ANALYST
Descrizione dell'offerta di lavoro
JUNIOR SOC ANALYST La figura professionale, lavorando in squadra e rispondendo alla risorsa gerarchica, si occuperà di.
• Rilevamento e contenimento delle minacce e degli incidenti di sicurezza informatica; • Identificazione, classificazione e analisi dei risultati degli strumenti di sicurezza; • Individuazione delle attività anomale o sospette non rilevate dai sistemi automatici; • Collaborazione con la squadra nella prima fase di Incident Response; • Aggiornamento sulle ultime tecnologie, strutture e procedure.
Si richiede.
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titoli equipollenti e/o esperienza equivalente; • Titolo preferenziale.
certificazione CSA; • Conoscenza delle procedure e della normativa vigente sulla protezione dei dati; • Esperienza di almeno due anni nel settore; • Conoscenza degli strumenti e tecnologie SOC, inclusi SIEM e EDR; • Competenza analitica, attenzione al dettaglio e comunicazione tecnica.
Si offre.
• Contratto a tempo indeterminato, full time, range retributivo in relazione all’esperienza (25k – 35k); • Possibilità di lavoro full remote; • Ambiente di lavoro stimolante e sfidante, con opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro.
Oderzo (Tv).
Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inserite nel nostro sito CV_SKILLER.
https://consulmarc.
t/cv-skiller/#/job/,con allegato il curriculum vitae.
Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto.
I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut.
n° attività di Ricerca e Selezione del Personale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Dettagli dell'offerta
- Consulmarc Sviluppo
- Imprecisato
- 13/12/2024
- 13/03/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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