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JUNIOR SCADA ENGINEER

Descrizione dell'offerta di lavoro

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per importante Società che opera da 60 anni nel settore dell’Automazione Industriale per la produzione di SW per le aziende, tecnologicamente avanzato ed innovativo, cerchiamo una figura di: SCADA ENGINEER JUNIOR La risorsa verrà inserita in un team giovane e dinamico e al termine di un periodo di formazione e affiancamento si occuperà di sviluppo di applicativi di supervisione di processo (HMI), controllo ed acquisizione dati. Nello specifico si occuperà di: Sviluppo software ed applicazioni orientate all’automazione industriale. Analisi specifiche del cliente. Attività di start up presso il cliente. Requisiti richiesti: Diploma o laurea in informatica, elettronica o automazione. Esperienza di 1/2 anni nel mondo dell’automazione industriale. Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze informatiche richieste: Software per l’automazione industriale: IFix (GE) e WINCC (Siemens), gradito Wonderware (Schneider). Strumenti di editing grafico. Conoscenza linguaggi di programmazione Visual Basic, VBA, linguaggi di scripting, C#/Java. Conoscenza sistemi operativi per desktop/server Microsoft, gradito Linux. Networking. FACOLTATIVE: Database: Sql Server e/o Oracle. Strumenti di reportistica (Crystal report). Linguaggi di programmazione Web (ASP.NET) e Dot.Net (C#). Si offre: Ambiente di lavoro stimolante, con la possibilità di mettere mano a soluzioni industriali dotate di tecnologie innovative. Formazione teorico e pratica sia interna che sul campo presso clienti. Contratto a tempo indeterminato diretto con l’azienda; RAL e inquadramento saranno commisurati al livello di seniority del candidato prescelto; Luogo di lavoro: Bergamo. #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Gi Group Spa
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 24/12/2024
Data di scadenza
  • 24/03/2025
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DATA ENGINEER MEDIO/JUNIOR
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Preferibile conoscenza linguaggio sql ed esperienza con google bigquery o simili... lavorerai all'interno di un team gia' strutturato per attività da svolgersi interamente da remoto/ibrido requisiti di lavoro cerchiamo proprio te se hai un'esperienza affine di almeno 1-2 anni ed hai sviluppato competenze......

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Platform engineer... il platform engineer partecipa alla progettazione, all'implementazione e al supporto continuo dei servizi di produzione, delle applicazioni e dei componenti della piattaforma... nell’ambito di un’importante strategia di crescita, stiamo cercando un devops engineer per rafforzare......

Data Engineer
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Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......

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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......