JUNIOR SALES (SUSTAINABILITY)
Descrizione dell'offerta di lavoro
Il nostro Cliente è ITELYUM azienda leader nazionale ed un player internazionale nella gestione e valorizzazione dei rifiuti industriali, tra i pionieri globali dell’economia circolare. L’azienda è guidata dalla missione per la sostenibilità, perseguita attraverso servizi innovativi, integrati e ad alta valenza ambientale e sociale. Itelyum ritiene che essere leader riconosciuto del settore non significhi solo produrre in modo responsabile, commercializzare prodotti sostenibili e mettere a disposizione del mercato soluzioni integrate, ma soprattutto voler essere d’ispirazione per tutti coloro che pensano che ogni fonte di benessere, come le risorse naturali, non debbano essere trascurate o sprecate, ma valorizzate.
Per un importante progetto di recruiting che si pone l’obiettivo di potenziare il dipartimento Commerciale di numerose aziende facenti parte del Gruppo, stiamo cercando giovani talenti, diplomati o laureati, proattivi e desiderosi di muoversi sul territorio italiano.
Sono previsti inserimenti in varie regioni d’Italia con possibilità di crescita e specializzazione in un Gruppo solido ed in forte crescita.
Se hai massimo 30 anni e vuoi fare la differenza nel settore della sostenibilità, questa è la tua occasione!
Requisiti:
Formazione: Diploma o Laurea, preferibilmente con formazione tecnica (inclusi istituti commerciali)
Esperienza Lavorativa: gradita un’esperienza anche breve preferibilmente commerciale maturata anche in altri settori, si valutano con interesse anche neodiplomati o neolaureati
Soft Skills:
Persona estroversa, empatica e dinamica che ama il contatto con le persone
Determinazione
Ottima conoscenza degli strumenti informatici
Conoscenza della lingua inglese
Ruolo:
La risorsa sarà inserita nel Dipartimento Tecnico Commerciale come addetto alle vendite/sales account.
Cosa Offriamo:
Opportunità di crescita professionale in un'azienda all'avanguardia nella sostenibilità
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
Formazione continua e sviluppo delle competenze
Se sei interessato/a a questa entusiasmante opportunità e vuoi contribuire alla sfida per la sostenibilità, invia il tuo CV.
Non perdere questa occasione per costruire una carriera in un settore in forte sviluppo!
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 06/07/2024
- 04/10/2024
Per la sede di crotone, sales evolution ricerca figure di: addetto/a contact center inbound sales comparazione tariffe le figure selezionate e formate secondo un percorso d'aula e di training on the job: contattano potenziali clienti, consumatori consapevoli visitatori di comparatori online, oppure attratti......
Segretaria junior descrizione dell'offerta di lavoro bs analysis s... per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo *****@***** indicando nell’oggetto “richiesta di lavoro segretaria junior'... per il profilo ricercato è indispensabile possedere una forte predisposizione alla comunicazione......
Requisiti di lavoro requisiti: esperienza comprovata in ruoli di export sales management... realtà italiana operante nel settore elettrico ed illuminotecnico con oltre 35 anni di esperienza, ricerca un export sales manager per ampliare la sua presenza sui mercati internazionali... ue 679/2016 e ss......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Laboratorio sartoriale in crema, per ampliamento organico siamo alla ricerca di una sarta campionarista e di una sarta junior... per la figura junior si richiede un diploma ambito moda e/o corso di specializzazione e di un minimo di esperienza la figura come sarta campionarista selezionata si occuperà......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
