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JUNIOR SALES RAPPRESENTATIVE

Varese - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Hai energia da vendere e passione per il contatto con il pubblico? Azienda nazionale specializzata nel settore delle Multiutility ricerca un/a Junior Sales per il nuovo negozio.
Mansioni.
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La risorsa accoglierà i clienti ascoltando le loro esigenze e proponendo soluzioni su misura - Allestire il punto vendita con creatività e tenendone cura - Promozioni di prodotti e offerte con entusiasmo Abilità principali.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Human Job Talent
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 24/12/2024
Data di scadenza
  • 24/03/2025
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Biosalts srl, azienda leader nella produzione di integratori alimentari cerca: junior product sales – canale farmacia e parafarmacia zona roma e provincia il candidato ideale è figura junior per il canale farmacia e parafarmacia con background scientifico... dimestichezza nella redazione di report su......

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L'agenzia generale di monza largo xxv aprile, leader in italia nel settore assicurativo e finanziario, che da oltre 90 anni opera sul territorio di monza e della brianza, è alla ricerca di junior sales account da formare e inserire in un ambiente giovane, dinamico e fortemente innovativo......

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Cerchiamo giovani talenti per far crescere il nostro team commerciale! codx hub solutions, agenzia specializzata in sviluppo it, innovazione digitale e marketing, cerca un junior sales per il reparto commerciale, anche senza esperienza pregressa, motivato e pronto a crescere professionalmente......

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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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