JUNIOR SALES (M/F/X)
Descrizione dell'offerta di lavoro
JUNIOR SALES Profilo ricercato Posizione.
La risorsa selezionata si occuperà di attività come.
– Commercializzazione prodotti/servizi; – ricerca e contatto clienti; – presentazione offerte; – monitoraggio vendite.
Requisiti richiesti.
Laurea in economia o in scienze della comunicazione; disponibilità a viaggiare; esperienze di vendita; buona conoscenza di Office.
Completano il profilo.
problem solving, capacità di relazione umana e doti organizzative.
Si offre.
contratto a tempo determinato.
Sede di lavoro.
provincia di Teramo.
Informazioni aggiuntive Esperienza desiderata.
Esperienza minima.
tipendio.
tra e per mese.
urata.
1 Mesi.
eicolo.
No CANDIDATI SAMSIC HR ITALIA Sede Legale.
Via Rizzoli, Milano.
Capitale Sociale.
€ i.
.
Codice Fiscale / Partita IVA.
R.
.
..
MI – Agenzia per il lavoro.
Autorizzazione N.
Prot.
Min.
13 /I / Accreditamento Formazione Lombardia.
n.
564 del Servizi al lavoro.
n.
170 dal Indirizzo PEC istituzionale.
Naviga nel sito Chi siamo Servizi Storia Identità Road to Reputazione Il Gruppo Samsic Staffing Somministrazione di lavoro Ricerca e selezione del personale Welfare Progetto Pe.
p.
e.
Politiche Attive per diversamente abili Politiche Attive per disoccupati Politiche Attive per giovani Protezione Internazionale Servizi alle Imprese Academy Brainfield Blog Entra nel team Offerte di lavoro Filiali Dove siamo Contatti Social
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 25/10/2024
- 23/01/2025
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Cerchiamo giovani talenti per far crescere il nostro team commerciale! codx hub solutions, agenzia specializzata in sviluppo it, innovazione digitale e marketing, cerca un junior sales per il reparto commerciale, anche senza esperienza pregressa, motivato e pronto a crescere professionalmente......
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Se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potere inviare un curriculum vitae aggiornato all'indirizzo mail, specificando la posizione per la quale vi candidate (tester junior/na)l'offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77......
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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