JUNIOR SALES
Descrizione dell'offerta di lavoro
Responsabilità principali.
- Ampliare e consolidare la rete di contatti esistente.
- Commercializzare e promuovere i prodotti aziendali, con particolare focus sugli impianti energetici.
- Gestire il cliente durante tutte le fasi del ciclo di vita del progetto, dalla proposta iniziale alla consegna e oltre.
- Mantenere relazioni solide e durature con la clientela.
- Monitorare la propria attività commerciale e redigere la relativa reportistica.
- Raggiungere i target aziendali definiti.
Requisiti minimi.
- Diploma o Laurea.
- Esperienza, anche minima, nel ruolo di vendita B2C.
- Automunito/a e disponibile a muoversi sul territorio di Olbia e Gallura.
Requisiti aggiuntivi (preferenziali).
- Capacità di analizzare e valutare opportunità commerciali.
- Esperienza nella gestione delle richieste e nella predisposizione di offerte.
- Spiccata attitudine commerciale, facilità nelle relazioni interpersonali e ottime capacità comunicative.
- Spirito imprenditoriale, proattività e motivazione a crescere professionalmente all'interno dell'azienda.
- La conoscenza del settore energetico sarà considerata un plus.
Offerta.
- Inserimento immediato con contratto a Partita IVA.
- Flessibilità lavorativa, con possibilità di gestire autonomamente le attività e giornate sporadiche in sede.
- Un ambiente dinamico, con opportunità di crescita professionale.
I candidati interessati sono invitati a leggere l' informativa sulla privacy (http://www.
qmselezione.
t/privacy_candidato.
hp) e ad inviare la propria candidatura a *testo nascosto* indicando nell'oggetto il numero di riferimento nell'oggetto della mail.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.).
Aut.
Min.
RS
Dettagli dell'offerta
- IQM selezione srl
- Imprecisato
- 06/12/2024
- 06/03/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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