JUNIOR SALES
Descrizione dell'offerta di lavoro
con circa dipendenti a livello globale e una crescita costante, la filiale italiana, sta vivendo una fase di espansione significativa.
offerta gestione e fidelizzazione della base clienti esistente, con focus su soluzioni personalizzate per il settore impianti termici.
ricerca attiva di nuove opportunità commerciali, inclusi test gratuiti sui prodotti per attrarre potenziali clienti.
implementazione delle strategie di vendita definite a livello di gruppo, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di crescita.
lavorare a stretto contatto con il team commerciale interno e con la sede centrale per garantire la coerenza delle strategie e degli approcci sul mercato.
competenze ed esperienza diploma di istituto tecnico, preferibilmente in ambito chimico, meccanico o simile.
almeno 1-2 anni di esperienza nel settore delle vendite o in ruoli commerciali, preferibilmente in ambito chimico o industriale.
conoscenza della lingua inglese (sono previsti corsi di formazione linguistica per il miglioramento delle competenze).
capacità di analisi, gestione delle relazioni con i clienti, abilità di negoziazione e orientamento agli obiettivi.
completa l'offerta ral fino a € annui, con possibilità di incentivi legati ai risultati.
un'opportunità di sviluppo in una realtà internazionale in forte espansione, con possibilità di crescita e di carriera a livello nazionale e internazionale.
il team italiano gestisce anche la strategia delle altre filiali in europa, offrendo ampie possibilità di evoluzione.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 26/11/2024
- 24/02/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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