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JUNIOR SALES

Romano di Lombardia - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Per azienda leader nel settore ambientale, specializzata in soluzioni sostenibili per la gestione dei rifiuti e la riduzione delle emissioni ricerchiamo Junior Sales da inserire nella struttura commerciale. 

Responsabilità principali:


Identificare nuove opportunità di vendita e sviluppare relazioni con i clienti.
Supportare il team di vendita senior.
Preparare report di vendita e previsioni.
Gestire il ciclo di vendita completo.
Partecipare a fiere ed eventi.
Collaborare con il team marketing.
Utilizzare il CRM aziendale per tracciare le attività di vendita.


Offriamo:


Contratto in apprendistato oppure a tempo indeterminato 
Programma di formazione in aula di una settimana full-immersion.
Opportunità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro dinamico.
Pacchetto retributivo competitivo con incentivi.

Sede di lavoro: Italia
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 31/08/2024
Data di scadenza
  • 29/11/2024
JUNIOR PRODUCT SALES
Biosalts srl

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JUNIOR SALES ACCOUNT
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Addetto/a Contact Center Inbound Sales Comparazione tariffe
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Per la sede di crotone, sales evolution ricerca figure di: addetto/a contact center inbound sales comparazione tariffe le figure selezionate e formate secondo un percorso d'aula e di training on the job: contattano potenziali clienti, consumatori consapevoli visitatori di comparatori online, oppure attratti......

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Segretaria junior descrizione dell'offerta di lavoro bs analysis s... azienda specializzata in servizi di indagini e consulenza ambientale è alla ricerca di una segretaria junior, in qualità di supporto alle attività di amministrazione aziendale... per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo......

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Contabile junior
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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......