JUNIOR RETAIL MERCHANDISER
Descrizione dell'offerta di lavoro
La Funzione si interfaccerà con i team di Merchandising di prodotto, Omnichannel Inventory Planning e Retail Planning al fine di fornire feedback dal mercato e supportare l’identificazione delle aree di sviluppo delle nuove collezioni e l’efficacia della strategia commerciale.
Principali Responsabilità:
Identificare opportunità di crescita e miglioramento nelle differenti categorie merceologiche dell’area analizzando i dati di vendita, il comportamento dei clienti e le tendenze del mercato;
Identificare comportamenti omogenei d’acquisto e clusterizzare i negozi al fine di ottimizzare le selezioni assortimentali;
Selezionare l’assortimento per le stagioni future valorizzando le nuove collezioni alla luce delle analisi di mercato effettuate;
Governare attivamente l’assortimento in corso di stagione al fine di seguire l’evoluzione del comportamento d’acquisto nei negozi;
Presentare report strutturati sull’evoluzione delle categorie merceologiche e dei comportamenti d’acquisto alla Direzione Retail e alle aree interessate;
Promuovere l’evoluzione dei processi di gestione dell’assortimento e l’evoluzione dei sistemi informativi a supporto.
Caratteristiche e Soft Skills richieste:
Percorso di Laurea in Economia, Informatica, Ingegneria o altre Facoltà tecniche;
Buone capacità relazionali, proattività e curiosità;
Precisione, capacità di analisi e doti organizzative;
Capacità di lavorare in team;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituisce titolo preferenziale avere esperienza pregressa nel ruolo
Geox è nata in Italia a metà degli anni 90 da un’idea che mira a sviluppare tecnologie e prodotti dallo stile contemporaneo, destinati a migliorare il benessere delle persone. L’azienda, inoltre, sempre attenta alla ricerca di nuovi talenti e alla valorizzazione della persona, è in forte espansione e offre stimolanti percorsi di crescita professionale. Entrare a far parte del Gruppo Geox significa inserirsi in un contesto moderno e innovativo, presente a livello mondiale, in cui le persone costituiscono un fattore strategico e il motore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo. In tale ottica siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee ci aiutino a fare la differenza e a portare avanti un percorso già intrapreso verso lo sviluppo sostenibile destinato a migliorare il benessere di chi sceglie di indossare ogni giorno i nostri prodotti.
Dettagli dell'offerta
- Geox
- 07/01/2025
- 07/04/2025
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Avvisiamo i gentili candidati che la seguente ricerca ha carattere di urgenza... gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro cliente su napoli, un test engineer junior, l'attività......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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