JUNIOR RECRUITER/TALENT ACQUISITION ITALIAN SPEAKER
Descrizione dell'offerta di lavoro
om è il mercato B2B online leader in Europa per l'acquisto e la vendita di auto usate.
I nostri rivenditori partner, in oltre 30 paesi, possono acquistare auto dal nostro portale, in modalità asta o compra subito, in totale sicurezza, potendo contare su oltre auto certificate e sempre disponibili.
AUTO1.
om è parte di AUTO1 Group, la principale piattaforma di trading automobilistico, leader in Europa.
I piani di sviluppo per il futuro prevedono obiettivi di crescita molto ambiziosi.
Nell’ottica di una forte espansione e relativo incremento della forza lavoro, siamo alla ricerca di una figura che possa entrare a far parte del Team HR Recruiting / Talent Acquisition per accrescere il nostro potenziale di ricerca e selezione a livello nazionale e internazionale.
Cosa farai.
Stesura e pubblicazione delle job descriptions; Screening curricula e aggiornamento database; Contatto telefonico con i candidati (Phone Interview); Colloqui di selezione in autonomia e in collaborazione con gli Hiring Manager; Attività di onboarding (stesura contratti e lettere d’impegno).
Cosa richiediamo.
Almeno 1 anno di esperienza nella ricerca e selezione all’interno di aziende strutturate o società di selezione; Conoscenza dei principali canali di reclutamento; Determinazione e costanza nel raggiungimento degli obiettivi; Buona dialettica, professionalità; Buona conoscenza della lingua italiana.
Cosa offriamo.
Contratto di assunzione tempo indeterminato; Stipendio fisso + variabile in base alle performance; Corsi di formazione; Concrete opportunità di crescita professionale in contesto giovane, altamente meritocratico e di respiro internazionale.
Qualifiche Additional information Il luogo di lavoro sarà presso gli uffici della sede centrale di AUTO1 Albania, Kompleksi Delijorgji, Tirane; orario di lavoro dal lunedì al venerdì 9-18.
Se pensi di essere la persona giusta puoi inviare il tuo CV Ulteriori informazioni Auto 1, informon kandidatet se të dhënat personale të mbledhura përmes portalit të internetit Njoftime.
om, per pozicione te lira pune se te dhenat e tyre personale te derguara prej tyre elektronikisht nepermjet CV, do të trajtohen në përputhje me Ligjin , datë "Për Mbrojtjen e të Dhënave Personale, i ndryshuar”; Auto 1 do të ruaj në mënyrë konfidenciale dhe nuk do te tranferoje CV e kandidateve qe aplikojne per pozicione te lira tek ndonjë pale e tretë ose të përdorë për ndonjë qëllim tjetër përveç atij te rekrutimit.
Te dhenat personale qe perpunohen nga Auto 1 per kategorine e kandidateve per pozicione te lira te punes do te perpunohen vetem per qellimin e perzgjedhjes se punemarreseve.
Maksimumi i ruajtjes se ketyre CV eshte 5 dite nga data e marrjes se me mail me CV perkates prane Auto1.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 15/11/2024
- 13/02/2025
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Inoltre, il candidato, parteciperà alle revisioni del codice, monitorerà e segnalerà i difetti per supportare le attività di miglioramento continuo del processo di test end-to-end... la risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, all'avanguardia e su un progetto di lunga visibilità......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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