JUNIOR RECRUITER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Junior Recruiter Il nostro desiderio è quello di incontrare giovani talenti, che si sentano parte di un grande team, di una realtà dinamica e in continua evoluzione.
In quali attività potrai dare il tuo contributo? Collaborerai con il team Consulenza Organizzativa per comprendere e gestire le esigenze di selezione del cliente.
Supporterai i colleghi nelle seguenti attività.
pubblicazione annunci su vari portali, siti e ATS cliente attività di ricerca e selezione.
screening CV, ricerca attiva, primo colloquio telefonico, creazione di short list per il cliente monitoraggio e reportistica delle attività svolta E tu chi sei? Provieni da corsi di laurea umanistici, preferibilmente Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni o Economia con indirizzo HR Hai la capacità di lavorare in team Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità Sei orientato/a al risultato, alla precisione e allorganizzazione Potresti conoscere e saper utilizzare bene google workspace (docs google, fogli google).
Chi siamo? Randstad Hr Solutions è una società del gruppo Randstad specializzata in servizi a valore aggiunto per la gestione delle risorse umane nelle organizzazioni aziendali.
Tra questi, il disegno e limplementazione di processi HR nelle Aziende clienti, attraverso modelli consolidati a livello internazionale.
Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze e esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.
Cosa offriamo? Tirocinio curriculare della durata di 6 mesi Previsto rimborso spese Formazione e mentoring da parte di esperti del settore Lavoro in un ambiente dinamico e collaborativo Flessibilità e smart working Durata.
6 mesi Sede di lavoro.
Milano Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 15/11/2024
- 13/02/2025
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Il gruppo smart skills center offre l'occasione giusta per te! la divisione ricerca e selezione del gruppo smart skills center sta vivendo una forte fase di espansione e crescita ed è pronta ad aprire la porte a nuovi talenti! la nuova figura che inseriremo a supporto del team entrerà in percorso di......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Inoltre, il candidato, parteciperà alle revisioni del codice, monitorerà e segnalerà i difetti per supportare le attività di miglioramento continuo del processo di test end-to-end... la risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, all'avanguardia e su un progetto di lunga visibilità......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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