JUNIOR RECRUITER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Tra questi, il disegno e l’implementazione di processi HR nelle Aziende clienti, attraverso modelli consolidati a livello internazionale.
Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze e esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.
responsabilità Sei uno studente o laureando e il mondo delle risorse umane ti incuriosisce? Abbiamo un’opportunità di Tirocinio Curriculare come Junior Recruiter focalizzata sulla gestione dei processi di recruiting all’interno del nostro Team Consulenza Organizzativa.
Il nostro desiderio è quello di incontrare giovani talenti, che si sentano parte di un grande team, di una realtà dinamica e in continua evoluzione.
In quali attività potrai dare il tuo contributo? Collaborerai con il team Consulenza Organizzativa per comprendere e gestire le esigenze di selezione del cliente.
Potrai conoscere e approfondire le seguenti attività.
pubblicazione annunci su vari portali, siti e ATS cliente; attività di ricerca e selezione.
screening CV, ricerca attiva, primo colloquio telefonico, creazione di short list per il cliente; monitoraggio e reportistica delle attività svolta.
esperienza 1 anno competenze E tu chi sei? Provieni da corsi di laurea umanistici, preferibilmente Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni o Economia con indirizzo HR? Hai la capacità di lavorare in team? Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità? Sei orientato/a al risultato, alla precisione e all’organizzazione? Potresti conoscere e saper utilizzare bene google workspace (docs google, fogli google).
Cosa offriamo? Stage della durata di 4-6 mesi; previsto rimborso spese; formazione e mentoring da parte di esperti del settore; ambiente dinamico e collaborativo; flessibilità e smart working.
Durata.
4-6 mesi Sede di lavoro.
Milano La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.
andstad.
t/privacy/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 09/11/2024
- 07/02/2025
Attualmente siamo alla ricerca di un/a junior recruiter in stage con l'obiettivo di potenziare la nostra struttura... le sue responsabilità includeranno : pubblicazione annunci; ricerca diretta dei profili; mappatura dei canali di reclutamento; screening delle candidature; organizzazione di colloqui......
Attività/mansioni quotidiane: - attivazione dei canali/strumenti di recruiting e screening curricula; - prima intervista telefonica e, eventuale, convocazione dei candidati; - gestione e aggiornamento database interni; - affiancamento nelle fasi di colloquio; requisiti di lavoro chi stiamo cercando......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Avvisiamo i gentili candidati che la seguente ricerca ha carattere di urgenza... la risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, all'avanguardia e su un progetto di lunga visibilità... se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potere inviare un curriculum vitae aggiornato......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
Gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro importante cliente su verona, un sviluppatore java junior life insurance, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito......
