JUNIOR RECRUITER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Cerchiamo giovani Ricercatori che avranno l’opportunità di intraprendere un percorso di sviluppo all’interno della realtà internazionale di Aegis, costruendo e consolidando con noi la propria carriera.
roattività, affidabilità e tensione al miglioramento continuo sono caratteristiche imprescindibili e chiave per la scelta della risorsa.
Inoltre, è richiesta una predisposizione al lavoro in team, un forte orientamento al risultato e solide capacità organizzative.
’ottima conoscenza della lingua inglese è necessaria per potersi inserire nei progetti internazionali.
n funzione di esperienza e competenza maturate ti occuperai di:• individuare il panel di candidati da intervistare e convocare in colloquio;• produrre report ed elaborare analisi di mercato;• supportare i Consulenti nella gestione di progetti di ricerca e selezione assegnati.
Fondata nel , Aegis Human Consulting Group rappresenta oggi una delle primarie società italiane nel mercato dell’HR Consulting.
Il Gruppo offre soluzioni altamente customizzate in grado di integrare servizi di Executive e Middle Management Search&Selection ad attività di Human Capital, volte alla valorizzazione del capitale umano in azienda.
on oltre 80 professionisti tra le sedi di Milano e Londra, Aegis Human Consulting Group, si pone sul mercato come un interlocutore autorevole, capace di affiancare i propri clienti nei loro percorsi di crescita e di trasformazione HR.• Aegis FSI è la divisione storica del gruppo, leader nel segmento dei Servizi Finanziari;• Greentalent è da oltre dieci anni il partner solido e riconosciuto di tutta la filiera dell’Energia;• Four Corners accompagna con competenza e flessibilità la crescita di Clienti che operano in settori altamente veloci e in continuo mutamento come quello della Moda e del Retail;• Value Stream è la nostra divisione di riferimento per il mondo dell’Industrial Automation;• Glinters è la nostra line specializzata in profili tech operanti in start up e scale up;• ICT & Cloud è la nostra line dedicata ai professionisti del mondo tech&digital con specializzazione in ruoli tecnici, funzionali e gestionali nelle aree Dev, Cloud, Big data ed AI;• Human Capital è la nostra service line dedicata ad attività di Assessment, Empowerment, Formazione Manageriale e Consulenza.
rediamo nella forza delle relazioni costruite con fiducia, nell’impegno reciproco, nella ricerca costante dell’eccellenza guidati sempre da integrità e trasparenza.
Dettagli dell'offerta
- Aegis srl
- 06/11/2024
- 04/02/2025
Attualmente siamo alla ricerca di un/a junior recruiter in stage con l'obiettivo di potenziare la nostra struttura... le sue responsabilità includeranno : pubblicazione annunci; ricerca diretta dei profili; mappatura dei canali di reclutamento; screening delle candidature; organizzazione di colloqui......
Attività/mansioni quotidiane: - attivazione dei canali/strumenti di recruiting e screening curricula; - prima intervista telefonica e, eventuale, convocazione dei candidati; - gestione e aggiornamento database interni; - affiancamento nelle fasi di colloquio; requisiti di lavoro chi stiamo cercando......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Avvisiamo i gentili candidati che la seguente ricerca ha carattere di urgenza... la risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, all'avanguardia e su un progetto di lunga visibilità... se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potere inviare un curriculum vitae aggiornato......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
Gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro importante cliente su verona, un sviluppatore java junior life insurance, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito......
