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JUNIOR R&D ENGINEER

Descrizione dell'offerta di lavoro

96 persone hanno già visualizzato questa offerta Dettagli opportunità Settore: Automotive Funzione: Ingegnere R&D Junior Tipo di Contratto: Indeterminato Codice opportunità: R&D-001 Descrizione Azienda produttiva, facente parte di una Holding riconosciuta a livello nazionale nel settore automotive, che opera nell’ambito della filtrazione aria per gli autoveicoli. Specializzata nella produzione e distribuzione di sistemi di riscaldamento e climatizzazione per veicoli speciali, veicoli commerciali, camper, barche e yacht. Fondata nel 2001, l’azienda opera a livello nazionale ed internazionale, esportando i propri prodotti in numerosi paesi grazie a una rete di distributori e partner fidelizzati. Ricerca per la sua sede in provincia di Modena. Principali responsabilità: Creare e definire le specifiche dei nuovi prodotti (BoM) e manutenzione di quelle esistenti; Gestire la fase di prototipazione del prodotto attraverso modellazione 3D, 2D, documentazione tecnica, interfacciandosi anche con fornitori esterni di supporto; Formulare e definire standard qualitativi di prodotto e processo in accordo alle norme esistenti; Ottimizzare con il supporto dell’ente produzione la parte di processo in un’ottica di industrializzazione del prodotto; Processare le richieste provenienti dall’Ufficio commerciale relative a nuovi prodotti o modifiche alle produzioni correnti; Coordinamento operativo delle campionature in stretta collaborazione con Production Manager con reportistica della documentazione; Pianificare, gestire e controllare le release di prodotti dell’azienda, dalla progettazione alla messa in Produzione; Produrre e supervisionare il report giornaliero, settimanale e mensile dei principali KPI dell’ente aziendale; Contribuire al piano di Innovazione dell’azienda proponendo ed attivando nuove idee e progetti. Principali caratteristiche richieste: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (Meccanica, Industriale, Gestionale); Diploma come Perito meccanico con almeno 2/3 anni di esperienza in ruoli affini (ITS); Buona conoscenza del pacchetto Office; Buona conoscenza dei principali software di modellazione 3D, 2D e documentazione tecnica; Buona conoscenza della lingua inglese (B2); Proattività e curiosità; Disponibilità a brevi trasferte. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Hunters Group
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 25/11/2024
Data di scadenza
  • 23/02/2025
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......