JUNIOR PROJECT MANAGER - AREA IT

Fondata a Trento nel 1969 come software house 100% italiana, Seac S.p.A. è società specializzata nella produzione di software gestionali, prodotti e servizi per l’aggiornamento professionale e casa editrice di editoria fiscale e normativa del lavoro. Seac S.p.A. è oggi parte di un Gruppo che conta più di 22.000 clienti e diverse sedi dislocate sul territorio nazionale. La nostra mission è fornire valore aggiunto per l’ottimizzazione del business dei nostri clienti fornendo soluzioni digitali innovative e competenze specialistiche. JUNIOR PROJECT MANAGER - AREA IT: In SEAC S.p.A. siamo alla ricerca di un profilo per la posizione di JUNIOR PROJECT MANAGER - AREA IT. La persona, inserita all’interno dell’Area Software Factory (Sviluppo Software), ha il compito di: collaborare con il team di sviluppo e altre unità aziendali per pianificare, eseguire e monitorare progetti IT; creare piani di progetto dettagliati, definire gli obiettivi e garantire il rispetto delle scadenze; contribuire alla creazione e al mantenimento della documentazione progettuale, compresi piani di progetto, rapporti di avanzamento e analisi dei requisiti; monitorare lo stato del progetto, raccogliendo dati e aggiornamenti; segnalare eventuali deviazioni rispetto al piano stabilito; mantenere un costante canale di comunicazione con il team di sviluppo e gli stakeholder; raccogliere feedback post-implementazione dei progetti e identificare possibili miglioramenti nei processi. Requisiti e hard skills necessarie per la posizione: laurea triennale o specialistica in Informatica, Ingegneria Informatica o ambiti tecnici affini; pregressa esperienza di almeno 2 anni in digital/IT project management in contesti software oriented strutturati; discreta familiarità con una o più metodologie di project management (es. Agile, Scrum). Requisiti preferenziali: Costituiscono elementi di valutazione preferenziale: certificazioni riconosciute in gestione dei progetti, come il CAPM (Certified Associate in Project Management) o attestati omologhi; familiarità con strumenti software di gestione dei progetti per la creazione di piani, il tracciamento delle attività e la collaborazione di team. Soft skills necessarie per la posizione: capacità di lavoro in team; leadership e assertività; motivazione e determinazione; forte spirito di iniziativa e proattività; spiccate capacità organizzative; capacità analitiche di problem solving; orientamento all’obiettivo. Disponibilità: Full Time Sede di lavoro: Trento. Settore: Information Technologies Il trattamento economico sarà formulato in sede di colloquio. Cosa offre Seac S.p.A. L'inserimento contrattuale prevede: 14 mensilità e smart working; flessibilità dell'orario di lavoro; kit di dotazioni necessarie per lavorare al meglio da remoto; ristorante aziendale interno; fondo sanitario a copertura delle spese; piani di crescita professionale che prevedono formazione specialistica in presenza/e-learning e obiettivi a medio/lungo termine. Per candidarsi: Possono candidarsi tutte le persone interessate, di entrambi i sessi, (L 903/77 e 125/91 e successive modificazioni), di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ai sensi del Regolamento UE GDPR 2016/679 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è Seac S.p.A. #J-18808-Ljbffr