JUNIOR PRODUCTION PLANNER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Il nostro Cliente è Azienda leader nel settore serigrafico Lavorano principalmente per pregiatissima clientela del settore cosmetico ed alta profumeria.
Garantiscono elevatissimi standard di qualità grazie a un?incessante ricerca sulle materie prime da utilizzare, un? accurata attività di controllo e supervisione dell?intero processo produttivo.
? Siamo alla ricerca di un Junior Production Planner Responsabilità Il candidato selezionato sarà inserito all'interno dell'ufficio gestione materiale e lavorerà a stretto contatto con l'ufficio di produzione e l?ufficio acquisti, oltre che con l'ufficio tecnico e l'ufficio commerciale.
Risponderà al responsabile Pianificazione Produzione.
MANSIONI ?La programmazione e la pianificazione della produzione ?L'emissione e la gestione dei piani di produzione ?L'approvvigionamento dei componenti e il monitoraggio, in parallelo con l?ufficio acquisti, degli ordini dei fornitori di lavorazione esterne ?Verifica e mantenimento stock materie prime.
?Sviluppo della documentazione tecnica per gli aspetti di pianificazione produttiva ?Anagrafica materiale , codici e distinte tecniche ?Invio della documentazione ai fornitori e assemblatori esterni Requisiti richiesti.
?Diploma tecnico meccanico o Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica ?Esperienza nella mansione di almeno 2 anni maturata all'interno di aziende di medie dimensioni operanti a livello internazionale ?Conoscenza dei processi di produzione ?Conoscenza delle dinamiche della produzione conto-terzi ?Conoscenza approfondita di Excel ?Gradita conoscenza gestionale Mago
Dettagli dell'offerta
- Randstad Italia SpA
- Imprecisato
- 02/10/2024
- 31/12/2024
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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