JUNIOR PROCUREMENT SPECIALIS
Descrizione dell'offerta di lavoro
Min.
Prot.
n.
-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente RICERCA JUNIOR PROCUREMENT SPECIALIST Principali attività.
La persona ricercata risponde direttamente al Logistic & Purchasing Manager supportandolo nella gestione dei processi di acquisto di beni e servizi.
In particolare, si occuperà di.
Valutare, selezionare e qualificare i fornitori e gestirne i rapporti nel tempo; Seguire la negoziazione, redazione e chiusura dei contratti di fornitura; Gestire operativamente i flussi di acquisto di beni e servizi, in collaborazione con le funzioni aziendali richiedenti e verificando il corretto inserimento dell'ordine sul sistema gestionale; Effettuare ricerche di mercato e analisi per individuare fornitori alternativi, in particolare per le forniture critiche Analisi delle scadenze e redazione della relativa reportistica periodica.
Requisiti richiesti.
Laurea in ambito giuridico o economico Preferibile breve esperienza, anche di tirocinio, in mansione analoga Buona conoscenza dell’inglese Buone competenze informatiche, in particolare dimestichezza nell’utilizzo di Excel; Competenze Trasversali Ottime doti relazionali e comunicative, propensione a lavorare per obiettivi, capacità di lavorare con precisione, oltre che proattività e attitudine al problem-solving completano il profilo.
Offerta Contrattuale Durata.
inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi iniziali finalizzato alla stabilizzazione della figura Orario di lavoro.
full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; richiesta disponibilità ad effettuare reperibilità un weekend ogni 4/5 settimane Inquadramento commisurato all’esperienza.
Sede.
Trento (TN) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati /privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group S.p.A.
- Imprecisato
- 06/11/2024
- 04/02/2025
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Inoltre, il candidato, parteciperà alle revisioni del codice, monitorerà e segnalerà i difetti per supportare le attività di miglioramento continuo del processo di test end-to-end... la risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, all'avanguardia e su un progetto di lunga visibilità......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
Gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro importante cliente su verona, un sviluppatore java junior life insurance, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito......
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