JUNIOR PERMITTING ENGINEER - SETTORE IMPIANTI RINNOVABILI

TOR nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca per We Plan Ingegneria una figura di: Junior Permitting Engineer - settore impianti rinnovabili Siamo alla ricerca di un profilo junior motivato e dinamico che entri a far parte del team nel settore delle energie rinnovabili. Il candidato ideale avrà l'opportunità di lavorare su attività fondamentali per l'autorizzazione e la progettazione di impianti fotovoltaici. Attività : Supportare le attività di autorizzazione per impianti fotovoltaici. Collaborare nella progettazione di impianti fotovoltaici, assicurando il rispetto delle normative vigenti. Gestire pratiche di connessione e interfacciarsi con enti locali e fornitori di servizi. Redigere documentazione tecnica e reportistica necessaria per le pratiche di autorizzazione. Partecipare a incontri con stakeholders per la presentazione dei progetti. Competenze Ottima conoscenza dell’ambiente Microsoft Office Ottima conoscenza dell’ambiente Autodesk Autocad Laurea in Ingegneria Edile/Civile/Ambientale/Elettrica/Elettronica/Meccanica Buone capacità operative e di analisi, orientamento al risultato, proattività e problem solving Attenzione al dettaglio, flessibilità e autonomia lavorativa Attitudine al lavoro in team multidisciplinari Attitudine ad operare secondo procedure definite e nel rispetto di obiettivi pianificati Luogo di Lavoro: Osimo Stazione (AN) Compenso mensile commisurato ad esperienza e competenze Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie