JUNIOR PEGA SYSTEM ARCHITECT

Eviden, part of the Atos Group, with an annual revenue of circa € 5 billion is a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation.
As a next generation digital business with worldwide leading positions in digital, cloud, data, advanced computing and security, it brings deep expertise for all industries in more than 47 countries.
By uniting unique high-end technologies across the full digital continuum with world-class talents, Eviden expands the possibilities of data and technology, now and for generations to come.
Ooit gehoord van low coding? Pega Systems is de toekomst van het low-code ontwikkelen van bedrijfsapplicaties.
Eviden biedt je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een echte Pega System Architect.
Pega System Architect      Low-code development zorgt ervoor dat developers applicaties vele malen sneller kunnen ontwikkelen en opleveren.
Ook verloopt het onderhouden en updaten van apps een stuk efficiënter.
Als Pega System Architect werk je samen met klanten aan het ontwikkelen en implementeren van specifieke softwareoplossingen die essentieel zijn voor hun bedrijf en die hun algemene bedrijfsstrategie ondersteunen en verbeteren.
Je bent betrokken bij elke stap van het proces.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten.
Analyseren van bedrijfsprocessen en eisen van klanten en deze vertalen naar innovatieve Pega-gebaseerde oplossingen;    Ondersteunen van verkoopcycli, werken in een bidteam als solution architect aan het maken van Pega-voorstellen voor deals;    Uitvoeren en ondersteunen van Pega presales-presentaties en klantbijeenkomsten.
Waarom je carrière starten bij Eviden als Pega System Architect?     Als Eviden zijn we ervan bewust, dat je als starter op de arbeidsmarkt een groot aanbod aan mogelijkheden hebt.
Daarom zetten we even op een rijtje waarom werken bij Eviden als Pega System Architect een mooie stap is in je carrière.
Low coding is de toekomst; als je van puzzelen en efficiëntie houdt, is dit jouw platform!     Sky is the limit; doorgroeien en ontwikkeling staat centraal bij Eviden.
Je krijg een onbeperkt opleidingsbudget en kan binnen de organisatie continue blijven groeien.
We zitten wereldwijd, dus je kan zelf uitweiden naar een van onze vestigingen in het buitenland.
Hecht team; ondanks dat we een grote organisatie zijn, heerst er door het werken in kleinere teams een fijne, informele sfeer en kun je als team op elkaar bouwen;    Veel kennisdeling; We organisatie minimaal 1 keer per 2 maanden een kennissessie, waar we met al onze Pega specialisten samenkomen en kennis uitwisselen.
Hoewel het vrijblijvend is, is vrijwel elke sessie iedereen aanwezig.
Feestcommissie; Je kan je zelf nog aanmelden als lid! Deze commissie zorgt ervoor dat naast de kennissessies, er ook genoeg andere leuke events worden georganiseerd zoals een BBQ of een escaperoom.
Vrijheid en vertrouwen; we werken hybride, en je bent vrij om zelf je dagen in te delen.
Uiteraard stem je af met je team, maar we vertrouwen erop dat jij een werkwijze kiest die het beste uit jou als persoon haalt!     Een uitdagende baan op het snijvlak tussen business en IT.
Goede onboarding; waarbij je start met het behalen van je Pega certificering, gekoppeld wordt aan een senior buddy die jou wegwijs maakt in de werled van Pega en al snel aan een oplossing kan werken voor onze klanten.
We gaan graag met je in gesprek als je.
(bijna) je bachelor/master hebt behaald (bij voorkeur in de richting van Data Science, AI, Computer Science, Information Science of vergelijkbaar);    schakelen met en het adviseren van klanten leuk vindt;    ook van puzzelen houdt en een grote technische affiniteit hebt;     Nederlands spreekt.
Wacht, er is nog meer!     Eviden biedt een uitgebreid en persoonlijk in te richten arbeidsvoorwaardenpakket met o.
.
Een markt conform salaris met mobiliteitsbudget of lease auto  Uitdagende carrière kansen op zowel nationaal als internationaal niveau  Mogelijkheid om gedeeltelijk op afstand te werken  Deze klant werkt evenals veel van onze klanten, Hybride.
dus thuiswerken en 2 a 3 dagen per week naar kantoor van de klant (Den Haag) of op kantoor (Amstelveen)  Een persoonlijk ontwikkelingsplan die je samen opstelt met je directe leidinggevende  Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 29 vakantiedagen, vakantiegeld, en een 13e maand  Werken met grote, en gevestigde klanten  Interne en externe (technologie) cursussen en certificering        Let’s grow together.