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JUNIOR NETWORK TESTER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 65.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet. Capgemini Engineering è alla ricerca di Junior Network Tester per la sede di Milano. Sarai coinvolto in progetti afferenti al settore Telecom & Media e ti occuperai delle seguenti attività: Preparazione banco di testing (configurazione hardware di router, switches o CPE, attestazione patch o fibre, gestione apparati radio per test) Configurazione router, switches, CPE, Home-gateway, modem 4G e 5G, generatori di traffico (IXIA), generatori di jitter, utilizzazione di sniffer di traffico ip Esecuzione e produzione di una test-list con indicazione dei casi testati, analisi KPI, monitoring traffico e gestione fault Cooperazione con il team di progetto, con il cliente e con il vendor per l'individuazione e il fixing dei bug Produzione documentazione tecnica (word, ppt, excel) di progetto. Lavorerai nell'ambito della nostra practice Digital Engineering e la risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni e ha maturato da 1 a 3 anni di esperienza professionale. Titoli di studio Requisiti fondamentali: Conoscenze protocolli di routing (ospf, is-is, bgp), conoscenza protocollo tcp/ip. Conoscenza standard wifi, 802.x Conoscenza base dei meccanismi di QoS (qualità del servizio) Conoscenza protocolli di ridondanza STP (RSTP) e VRRP (HSRP). Conoscenza LAG (lacp), portchannel Conoscenza concetti VPN site-to-site (IPSEC) Gradita conoscenza concetti base ip/mpls Ottima conoscenza della lingua inglese Propensione alla mobilità. Responsabilità lavorative Cosa offriamo: In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti. In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità. Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition. Inclusion & Diversity Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine delle nostre risorse, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Experience level: Livello iniziale Contract type: Contratto a tempo indeterminato full time Location: Milano #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Capgemini
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 04/01/2025
Data di scadenza
  • 04/04/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......

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Sincrono Formazione Srl

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