JUNIOR MATERIAL PLANNER - OIL & GAS
Descrizione dell'offerta di lavoro
Per società Leader del settore Oil & Gas/ infrastrutture energetich e ricerchiamo.
Junior Material Planner settore Oil & Gas Il Ruolo La figura inserita all'interno del team, a diretto riporto del responsabile si occuperà di.
Gestione Contrattuale.
garantire la copertura contrattuale per soddisfare le necessità del business con continuità (dall’emissione della RDA alla gestione del contratto, degli ordini e verifica delle consegne), mantenendo rapporti efficaci con i fornitori, intervenendo dove necessario su criticità e al fine di garantire l’efficacia dello strumento contrattuale.
Pianificazione ed emissione ordini per mantenimento delle scorte a magazzino e per copertura dei fabbisogni presenti a sistema, nonché procedere con attività di expediting, riunioni di allineamento con i fornitori e con la Funzione che si occupa della gestione dei magazzini centralizzati, nonché gestione di tutte le autorizzazioni ed azioni atte a garantire una resa in aree diverse dal magazzino centralizzato Gestione delle anagrafiche materiali, verificando con le funzioni Tecniche interne eventuali nuove necessità di approvvigionamento materiali/modifiche alle necessità consolidate nell’ottica di mantenere una organizzazione coerente per portare sempre maggiore efficienza Elaborare e implementare insieme alle funzioni Procurement, le migliori strategie di acquisto per le diverse tipologie di materiali in gestione Gestione listini materiali e ricambi che garantiscono acquisto tramite E-commerce interno Supportare la gestione delle attività inventariali, conte estemporanee e alla gestione ed analisi dei movimenti contabili di magazzino effettuati dalla funzione che gestisce i Magazzini Centralizzati.
Requisiti Laurea in ingegneria gestionale, dei materiali, industriale, affini o diploma tecnico; Aver maturato anche breve esperienza nel ruolo; buona conoscenza della lingua inglese; patente di guida B; ottime doti comunicative e organizzative per relazionarsi con stakeholders interni ed esterni.
Offerta contrattuale.
inserimento con contratto di somministrazione della durata di sei mesi con eventuale possibilità di proroga e stabilizzazione da parte dell'agenzia; possibilità di smart working; orario flessibile; ticket restaurant.
Sede di Lavoro.
Milano Gi Group S.
.
.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 17/09/2024
- 16/12/2024
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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