JUNIOR MARKETING & TRADE ANALYST - MODENA
Descrizione dell'offerta di lavoro
offerta la risorsa inserita, a diretto riporto del brand manager e del trade marketing manager, avrà le seguenti responsabilità.
elaborazione, analisi e interpretazione di dati interni e di mercato per supportare le strategie di marketing e commerciali preparazione di rapporti periodici e analisi/presentazioni a supporto della forza vendita e per riunioni aziendali.
collaborazione con manager nello sviluppo e nell'implementazione di campagne di marketing e commerciali coordinare le azioni promozionali definite nei piani di marketing.
monitorare le attività per massimizzare l'efficacia e il ritorno sull'investimento.
progettare e attuare piani promozionali di visibilità al fine di dare attraverso un adeguato posizionamento dei prodotti nei diversi clienti.
sviluppo di tutto il materiale necessario per trasmettere le politiche strategiche alla distribuzione e al cliente (espositori, decorazioni ad hoc, folder, fogli vendita, cataloghi...) competenze ed esperienza il candidato ideale.
preferibilmente laurea in marketing, comunicazione o discipline affini.
capacità di analizzare dati e metriche per ottimizzare le performance.
creatività, proattività e capacità di lavorare in team.
completa l'offerta ottima opportunità di carriera.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 30000€ - 30000€
- 18/10/2024
- 16/01/2025
Altre informazioni sul lavoroe' richiesta esperienza in ambito marketing e comunicazione (esperienza pregressa in un centro media o agenzia di comunicazione) durante la quale si siano applicate le conoscenze tecniche sopra indicate e si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate......
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore del digital marketing e la conoscenza di una seconda lingua straniera... cerchiamo giovani talenti per far crescere il nostro team commerciale! codx hub solutions, agenzia specializzata in sviluppo it, innovazione digitale e marketing, cerca......
Requisiti di lavoro le competenze richieste: diploma di scuola superiore o laurea; buon utilizzo di strumenti informatici (pacchetto office) con proprio pc; costituisce titolo preferenziale precedente esperienza nel settore immobiliare o in altri ambiti commerciali (assicurazioni, finanza, energie......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Seniority: +1 annosede di lavoro: napoli (on-site)impegno: full time dal lunedì al venerdìsi offre:contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata alla reale esperienza del candidato... ruolo ricoperto:-test engineer juniorcompetenze richieste:-è richiesta una padronanza avanzata nei test......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
