JUNIOR MARKETING E SOCIAL MEDIA - DIREZIONE LAVORO GROUP
Descrizione dell'offerta di lavoro
Min.
del ) filiale di Perugia ricerca per azienda cliente un/una Junior Marketing e social media.
La risorsa, in affiancamento al responsabile marketing dell'azienda, si occuperà di.
Gestire il team di creator per creazione e sviluppo di contenuti; Curare il piano editoriale dell'azienda, ideare e redigere articoli per i canali di comunicazione attivi; Si richiede.
Laurea in Marketing o Comunicazione; Esperienza nella gestione di social media e partnership; Capacità comunicative e doti relazionali; Creatività; Capacità di gestire progetti in autonomia.
Si valutano profili junior da inserire con un tirocinio extracurriculare-retribuito.
Luogo di lavoro.
Bastia umbra (Pg) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.
Lgs.
e il Regolamento UE n.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 28/05/2024
- 26/08/2024
Entra a far parte del nostro team dinamico e contribuisci al nostro successo!sei un esperto di social media con una passione per la creatività e l'innovazione? se sì, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando! siamo alla ricerca di un social media manager altamente motivato e proattivo......
Say what? agenzia di comunicazione integrata di milano, è alla ricerca di un social media manager con massimo due anni di esperienza... requisiti di lavoro requisiti esperienza nel ruolo di massimo 2 anni conoscenza dei principali social media e dei relativi strumenti di analisi ottime capacità comunicative......
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In besafe group crediamo che la sicurezza sul lavoro sia fondamentale per il benessere delle persone... altre informazioni sul lavorobenefici: ambiente di lavoro collaborativo e accogliente... sei interessat* alla sicurezza sul lavoro e desideri mettere le tue competenze al servizio di una causa significativa?......
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Luogo di lavoro: in sede – pietrasanta contratto di lavoro e retribuzione: contratto con partita iva o collaborazione – importo da concordare sulla base delle conoscenze/competenze de* candidat* orario di lavoro: part- time requisiti di lavoro conoscenze/competenze: pregressa esperienza nel ruolo o......