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JUNIOR MARKETING

Milano - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

CHI SIAMOIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.IL TUO RUOLOPer nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR MARKETING La figura si occuperà delle seguenti mansioni:- svolgimento delle campagne promozionali e delle attività operative- creazione di materiali promozionali (brochure, logo)- aggiornamento dei siti web - pianificare e pubblicazione di contenuti sui social media- gestione e organizzazione di eventi e/o fiere di settore REQUISITI RICHIESTI:- Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di addetto/a marketing- Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini- Ottima conoscenza dell'italiano e buona padronanza dell'inglese - Conoscenza avanzata di strumenti di marketing digitale (Google Ads, Meta Business Suite, Mailchimp o simili).- Eccellenti capacità organizzative e creative- Capacità di lavorare in team e di coordinare progetti complessi- Flessibilità e proattività nella gestione delle attività Si offre:contratto di assunzione a tempo determinato finalizzato all'assunzioneRAL: da valutare in base alla singola risorsaOrario di lavoro: full timeLuogo di lavoro: Milano (zona Bisceglie) by helplavoro.it
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Hofmann Services Milano
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 11/12/2024
Data di scadenza
  • 11/03/2025
Junior marketing, social media manager
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Per la nostra sede di treviso stiamo cercando un junior marketing and social media manager (candidatura aperta ad ambo i sessi), età compresa tra i 22 e 28 anni, per uno stage retribuito di 6 mesi con possibilità di passaggio a contratto full time a tempo indeterminato... conoscenza di tutti i pacchetti......

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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
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