JUNIOR MANUFACTURING DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT

è la società di riferimento in Italia per accompagnare le aziende manifatturiere nella transizione 5.0. Ci occupiamo di digitalizzazione di processi sia con prodotti proprietari che di terze parti e abbiamo il piacere e l'onore di lavorare sia con grandi brand che con PMI. Siamo un team di appassionati del mondo tecnologico , profondamente motivati a portare un impatto significativo e rivoluzionare il modo in cui le aziende industriali e logistiche operano . Come lo facciamo? Per noi sono le persone il cuore della transizione 5.0, sono loro che fanno la differenza nel successo dei progetti. Il gruppo è formato da circa 60 persone, nel core di AzzurroDigitale ne lavorano 25 e la nostra età media è 30 anni. Nel portare avanti il nostro lavoro e lasciare il segno dove passiamo, agiamo secondo i valori di imprenditorialità, squadra, bellezza, tecnologia ed eccellenza. Scopri di più sul nostro team qui: La persona che stiamo cercando farà parte del nostro team di consulenza , cioè la squadra che fa da ponte tra il team di sviluppo software e i nostri clienti, per diventare un digital change agent . Le attività che ti coinvolgeranno sono particolarmente focalizzate nella relazione con il cliente e nella sua guida lungo il processo di cambiamento che la tecnologia porta. In ogni step, sarai affiancato da colleghi più senior che ti accompagneranno nell'apprendere le dinamiche del lavoro e ad avere successo nel ruolo. Le attività nello specifico riguardano: Creazione di dashboard in PowerBI, lo strumento per la visualizzazione e analisi dati di Microsoft, per supportare i processi interni delle aziende clienti. Definire con il cliente un piano di successo nell'utilizzo degli strumenti digitali. Supporto al team nelle diverse fasi dei progetti. Assistenza per formare il cliente sugli strumenti introdotti. Ma cosa c’entra il digital change agent ? È quello che vogliamo farti diventare! Si tratta di una figura nuova sul mercato che sarà sempre più richiesta perché: conosce il mondo tecnologico e sa interfacciarsi con chi si occupa di software con la giusta competenza, conosce i processi di fabbrica, sa guidare i nostri clienti nel processo di cambiamento. Insomma, è il vero motore del cambiamento nelle fabbriche italiane. Ti stuzzica l’idea? La figura ideale sta frequentando un percorso di studi magistrale in ingegneria gestionale, STEM, ingegneria del ramo industriale o economia. Ha attitudine al pensiero logico, ottime capacità di comunicazione e problem-solving, sensibilità e precisione nel portare avanti i compiti assegnati, elasticità di fronte all'apprendimento e ai cambiamenti, buone basi analitiche e competenze tecniche, un ottimo inglese. Preferibile conoscenza dei processi del mondo manifatturiero e familiarità con PowerBI e MySQL. Tutto molto bello, ma cosa ti offriamo? In base all'esperienza, rimborso spese di 450€/mese o possibilità di assunzione in entry level. In AzzurroDigitale, la retribuzione non riguarda solo il salario. Offriamo un pacchetto completo che comprende: un percorso formativo annuale definito dalle esigenze del team 2 fantastici team building all'anno (guardati l’ultimo ) vari benefit, come caffè gratis, partecipazione gratuita a eventi TEDx, convenzioni speciali e attività di engagement extra lavoro come sport, mostre, degustazioni e visite guidate ma soprattutto fantastici colleghi e colleghe, professionisti del settore, persone brillanti che lavorano sodo ogni giorno per portare un contributo alla digitalizzazione del nostro paese! Non vorrai mica perdere questa opportunità! Il team di People&Culture non vede l’ora di leggere il tuo cv (please, non europass)