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JUNIOR LEGAL & COMPLIANCE / LUGANO

Descrizione dell'offerta di lavoro

On behalf of our esteemed Customer, we are recruiting the following profile.
JUNIOR LEGAL & COMPLIANCE / LUGANO Benefits.
Access to continuous education and training resources Networking opportunities with leading professionals International environment Hybrid working policy Duties and Responsabilities.
Provide legal support in the area of Compliance, taking care under the direct supervision of the GC, in particular but not limited to, the due diligence and compliance processes, organisation of committee meetings and any other meeting or event linked to the Compliance and Ethics Committee.
Drafting of any required communication or documentation (e.
.
meeting minutes, presentations as well as pre-/post-meeting communication, training material, legal memos, etc.).
Day to day administrative and operational handling of the Compliance and DOI related processes.
DOI platform, due diligence review process and any other Compliance related processes, monitoring and taking care of the DOI mailing inbox; ensure adherence to the DOI Policy, statutory laws and regulations and identify proactively; improvements to enhance the process and platform.
Preparing and drafting internal training material and content of presentations.
Provide support to GC with various legal projects, advising and supporting the society in legal national and international matters, in particular but not limited to procedural contract, data protection law, corporate, commercial, Intellectual Property Right law; Reviewing, drafting, co-negotiating legal documents (e.
.
contracts, NDA’s, meeting minutes, legal memos, etc.).
Supporting GC with the implementation of legal and regulatory requirements and monitoring overall compliance with applicable statutory law and regulations.
Investigate facts and perform thorough legal research on different areas of interest.
Provide support in identifying potential areas of compliance vulnerability and in implementing measures to mitigate potential legal or reputational risks.
Assess company adherence to regulatory and compliance standards as well as the corresponding organisation measures.
Support monitoring the status of significant regulatory or compliance matters.
Create and maintain a legal and contract database.
The ideal candidate will have the following skills, knowledges and experience.
Advanced Swiss Law degree required (Master of Law), any additional post-graduate education is a strong asset 1-2 years of post-qualification professional experience, gained either with a Swiss law firm or within the legal department of a company or institution, ideally exposure to international legal context Broad legal knowledge (e.
.
corporate, contract and commercial law, IPR) Excellent command of the English language is required.
Good knowledge of German or French are an asset.
Italian or any other languages is a plus
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 16/12/2024
Data di scadenza
  • 16/03/2025
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Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......

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Contabile junior
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......

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Gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro importante cliente su verona, un sviluppatore java junior life insurance, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito......

Sistemista Linux Junior
Sincrono Formazione Srl

Ruolo ricoperto:-sistemista linux juniorcompetenze richieste:-linuxcompetenze linguistiche:-inglese: livello b1attivita’:-fornire supporto tecnico continuo e manutenzione di sistemi di produzione e sviluppo e prodotti software (sia remoti che in loco) e per servizi configurati in esecuzione su varie......