JUNIOR LEARNING SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
We’re building it Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse.
KPMG Business Services offre servizi interni all’organizzazione, supportando tutte le linee di servizio e coadiuvando i professionisti nella gestione delle attività quotidiane.
In particolare, entrando a far parte del Team Training Audit come Junior learning specialist di Milano, sarai responsabile di fornire i più alti standard di assistenza diretta e di supporto alla Leadership e ai componenti del Management Group.
Nello specifico, ti occuperai di.
Predisposizione dei piani formativi.
Organizzazione e assistenza in loco allo svolgimento degli eventi formativi nazionali gestiti in aula.
Supporto alla diffusione dei corsi digitali.
Monitoraggio e rendicontazione della formazione in aula e digitale svolta dai professionisti, anche in conformità con norme e requisiti di “compliance”.
Analisi dei dati di training ed elaborazione di metriche funzionali.
Aggiornamento del Learning Management System, la nostra piattaforma di formazione digitale.
Come As Are - Le tue competenze e caratteristiche Questa opportunità è perfetta per te se.
Hai una laurea preferibilmente con percorso di studi in scienze economiche o sociali.
Hai almeno due anni di esperienza maturata in ambito Learning & Development.
Hai capacità di utilizzo professionale dei principali applicativi di Microsoft Office, in particolare funzioni avanzate di Excel e PowerPoint.
Hai nteresse e attitudine per l’innovazione digitale e le Learning Technologies (es.
Virtual Classroom LMS); costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza su SAP SuccessFactors LMS.
Hai eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale e ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Sei flessibile e disponibile a viaggi e trasferte.
Your Future With Us - Cosa troverai in KPMG Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità; Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra; Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale; Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati; Mindset internazionale e progettualità innovative; Iniziative incentrate sul benessere psicofisico.
Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità.
questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale.
Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network ha ottenuto le certificazioni ISO , che attesta la conformità del Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, che certifica la parità di genere.
All’interno del nostro Impact Plan - bit.
y/OurImpactPlanKPMG - trovi riassunte tutte le azioni concrete che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG).
Unisciti a noi! I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n.
(General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche.
Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG.
KPMG Business services srl garantisce le pari opportunità.
We don’t imagine a better future.
We’re building it Do Work That Matters – Your Role and Responsibilities Do you want to do truly meaningful and impactful work? At KPMG, you will have the opportunity to help clients, society, and colleagues tackle and solve the most current and complex challenges.
KPMG Business Services provides internal services to the organization, supporting all service lines and assisting professionals in managing daily activities.
By joining the Audit Training as a Junior learning specialist in Milan, you will be responsible for providing the highest standards of direct assistance and support to Leadership and Management Group members.
In particular, you will be responsible for.
Preparation of training plans.
Organization and on-site assistance for the execution of national training events held in classrooms.
Support for the dissemination of digital courses.
Monitoring and reporting of classroom and digital training completed by professionals, ensuring compliance with regulations and requirements.
Analysis of training data and development of functional metrics.
Updating the Learning Management System, our digital training platform.
Come As You Are – Your Skills and Characteristics This opportunity is perfect for you if.
You have a degree, preferably in economics or social sciences.
You have at least two years of experience in the field of Learning & Development.
You have professional-level skills in the main Microsoft Office applications, particularly advanced functions in Excel and PowerPoint.
You are interested in and have an aptitude for digital innovation and Learning Technologies (e.
., Virtual Classroom LMS); prior experience with SAP SuccessFactors LMS is a plus.
You have excellent written and verbal communication skills and an excellent command of written and spoken English.
You are flexible and available for travel and business trips.
Your Future With Us – What You Will Find at KPMG • An inclusive, fair working environment that respects, encourages, and values diversity; • A stimulating and dynamic context that promotes creativity and teamwork; • A hybrid working model to promote a healthy work-life balance; • Advanced training and development programs to keep you up to date; • An international mindset and innovative projects; • Initiatives focused on physical and mental well-being.
Together for Better – Our Values and Commitment Leadership, teamwork, respect for individuality, continuous learning, transparency, commitment to the community, and integrity.
these are the Values of KPMG that foster an environment open to the exchange of ideas and knowledge, allowing our professionals to express their full potential.
Thanks to our commitment to fostering an inclusive work environment, our Network has obtained ISO certifications, which confirm the compliance of the Diversity and Inclusion Management System, and UNI PdR 125, which certifies gender equality.
In our Impact Plan – bit.
y/OurImpactPlanKPMG – you can find a summary of all the concrete actions we are taking on environmental, social, and governance (ESG) issues.
Join us! Your data will be processed in full compliance with Regulation (EU) No.
(General Data Protection Regulation – "GDPR") and its amendments.
For more information, please consult KPMG’s privacy policy.
KPMG Business Services S.
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guarantees equal opportunities.
#LI-AA2
Dettagli dell'offerta
- KPMG S.p.A.
- 12/11/2024
- 10/02/2025
We are seeking a motivated and organized individual to join our growing team as a junior accounting & administration specialist (m/f) in this exciting role, you'll gain valuable experience in accounting fundamentals and office administration tasks... baumann is a world-class manufacturer of sideloaders......
Tender specialist la persona selezionata risponderà direttamente alla tender manager... com, innovativa società di ricerca e selezione del personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di: tender specialist il nostro cliente prt s... ) ed inserimento in piattaforma......
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Inoltre, il candidato, parteciperà alle revisioni del codice, monitorerà e segnalerà i difetti per supportare le attività di miglioramento continuo del processo di test end-to-end... la risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, all'avanguardia e su un progetto di lunga visibilità......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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