JUNIOR LEAN SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
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(importante Agenzia per il lavoro, Aut.
Min.
Prot.
N° del ) filiale di Lainate (MI), ricerca.
JUNIOR LEAN SPECIALIST Verrai inserito in una fonderia di alluminio, fondata nel e sita a Melzo (MI), specializzata nella pressofusione di rotori e componenti per motori elettrici.
Si tratta di una azienda multinazionale che fa parte di un gruppo prestigioso operante nel settore automotive elettrico.
Ti immergerai in un'ambiente serio, ambizioso, fortemente orientato al lavoratore e stabile, che ti darà possibilità di acquisire nuove competenze e conoscenze.
Il/la candidato/candidata ideale ha le seguenti caratteristiche.
- E' in possesso di una Laurea tecnica; - Ottima conoscenza del pacchetto Office; - Conoscenza dei programmi Autodesk (3D/2D Inventor, AutoCAD) e del disegno tecnico; - Conoscenza di base delle tecniche di tempo e metodo; - Sarà un vantaggio avere esperienza in "lean production" come Yellow Belt o Green Belt, oppure in WCM nell'area "miglioramento continuo".
Il/la candidato / candidata sarà a diretto riporto del Responsabile e si occuperà di.
- Analizzare gli indicatori di produzione, i consumi e i metodi di produzione sotto la supervisione della direzione dell'impianto; - Collaborare all'individuazione di soluzioni tecniche per il miglioramento dei vari progetti gestiti dall'azienda; - Gestire il controllo delle azioni di miglioramento in termini di tempi di implementazione e valore dei benefici apportati; - Partecipare a gruppi di lavoro per la risoluzione di problemi tecnici/produttivi e lo sviluppo di nuove soluzioni; - Trascorrere molto tempo in produzione per analizzare e comprendere le cause delle inefficienze produttive; - Collaborare con il controller di gruppo per valutare i costi delle inefficienze e i benefici delle azioni correttive; - Individuare i processi produttivi da migliorare, analizzarli e proporre azioni di miglioramento riguardanti macchinari, attrezzature, tempi e sequenze di lavoro; - Configurare il ciclo di fabbricazione ed il conseguente processo produttivo ottimale; - Monitorare l'attuazione delle misure correttive e misurarne l'efficacia/efficienza; - Supportare l'implementazione del sistema 5S nello stabilimento; - Supporto nell'implementazione di SAP.
Completano il profilo caratteristiche personali.
- motivazione; - organizzazione ed efficienza; - spirito di squadra e di iniziativa; - buone doti relazionali; Si Prevedono.
- Orario.
Full Time 40h settimanali diurne; - RAL, Inquadramento e durata contrattuale.
commisurato a competenze ed esperienza; - Sede di lavoro.
Melzo (MI); Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.
empusitalia.
t e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE .
Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art.
27, comma 5, D.
gs )
Dettagli dell'offerta
- TeMPus SpA
- Imprecisato
- 03/10/2024
- 01/01/2025
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Se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potere inviare un curriculum vitae aggiornato all'indirizzo mail, specificando la posizione per la quale vi candidate (tester junior/na)l'offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77......
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
