JUNIOR LEAD GENERATION SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
Per questa BU cerchiamo una persona da avviare al ruolo di Junior Lead Generation Specialist sull’ERP Microsoft Dynamics Business Central e tutte le altre soluzioni di Business Applications di Microsoft.
Il team è composto da oltre 25 persone ed è diviso in 3 settori.
funzionale, tecnico, business development.
Verrai inserito nel team di Business Development e collaborerai anche con gli altri team in modo sinergico.
Attività previste.
Lavorerai a stretto contatto con il Responsabile della Business Unit e del reparto Commerciale per le attività di Lead Generation di ricerca e acquisizione di potenziali clienti attraverso internet, direct mail, telefonate, Linkedin e partecipazione a fiere.
Chiamate telefoniche ed email saranno le tue principali “amiche di lavoro” Andrai ad identificare ed intercettare tutte le aziende target, contatterai i responsabili delle aziende per pianificare un appuntamento conoscitivo Monitorerai i KPI relativi e presenterai reportistiche per analizzare/ottimizzare le attività di Scouting Collaborerai con Sales & Marketing per sperimentare e ottimizzare continuamente elementi come messaggi, segmenti di marketing, elenchi di potenziali clienti tramite approfondimenti dalla lead generation.
Acquisirai e svilupperai competenze di processo sull’ERP Business Central e sugli altri prodotti della Suite Microsoft Ti occuperai anche della creazione di contenuti (video e flyer) Dovrai sviluppare e mantenere aggiornato il CRM per il funnel delle vendite, qualificare i lead/prospect e realizzare presentazioni per le attività di presales e (last but not least) Seguirai in prima persona gli incontri di pre-sale con il prospect Requisiti richiesti indispensabili per la candidatura.
Entusiasmo, spigliatezza, ottime doti empatiche, relazionali e comunicative Passione per la tecnologia e per temi di gestione aziendale Proattività, flessibilità, propensione all’apprendimento continuo in un’ottica di innovazione e miglioramento Voglia di viaggiare e di un lavoro dinamicissimo È richiesta la competenza di lingua inglese almeno al livello B1 Dove.
Milano, Padova o Bologna con ampia disponibilità a trasferte e possibilità di lavorare in smartwroking Si prega di leggere attentamente i requisiti richiesti per questa posizione, considereremo solo coloro che soddisfano tutti i criteri sopra elencati.
Oltre al curriculum, è richiesta una lettera motivazionale.
Cosa offriamo.
contratto iniziale a tempo determinato (retribuzione annua lorda ) finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Per candidati con esperienza è previsto un contratto a Tempo Indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza del ruolo ricercato.
In entrambi i casi è prevista una progressione di carriera rapida sulla base dei risultati oggettivi ottenuti.
Possibilità di seguire percorsi di formazione sia attraverso piattaforme e partecipazione a corsi ed eventi, sia con l’aiuto di figure di riferimento tecnico presenti nella BU che hanno l’obiettivo di sostenerti e supportarti nella tua crescita professionale e nel tuo sviluppo di carriera.
piano incentivante La ricerca è naturalmente rivolta a candidature di entrambi i sessi (L.
)
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 01/11/2024
- 30/01/2025
We are seeking a motivated and organized individual to join our growing team as a junior accounting & administration specialist (m/f) in this exciting role, you'll gain valuable experience in accounting fundamentals and office administration tasks... baumann is a world-class manufacturer of sideloaders......
Societa' che opera con successo da oltre un ventennio su tutto il territorio nazionale, nel campo dell'ict a 360°, la cui mission delle sue attivita' sono le prestazioni ad alto valore aggiunto, ossia lo studio di soluzioni e l'erogazione di servizi inerenti il settore dell'information & communication......
Tender specialist la persona selezionata risponderà direttamente alla tender manager... com, innovativa società di ricerca e selezione del personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di: tender specialist il nostro cliente prt s... ) ed inserimento in piattaforma......
Per espandere ulteriormente il mercato e mostrarsi nel modo consono ai suoi clienti necessita di un marketing specialist in grado di generare lead da parte di potenziali clienti e incrementare l’immagine aziendale... parliamo quindi di: generare lead di clienti e potenziali clienti, aggiornare il sito......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Inoltre, il candidato, parteciperà alle revisioni del codice, monitorerà e segnalerà i difetti per supportare le attività di miglioramento continuo del processo di test end-to-end... la risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, all'avanguardia e su un progetto di lunga visibilità......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......