JUNIOR KEY ACCOUNT - POMEZIA
Descrizione dell'offerta di lavoro
- gestire e sviluppare relazioni strategiche con i principali clienti dell'azienda nel settore Carta e Cartotecnica; - pianificare e fornire supporto nell'elaborazione di strategie commerciali volte a massimizzare le opportunità di vendita, per un elevata soddisfazione del cliente; - Identificare le necessità dei clienti e lavorare a stretto contatto con i team interni; - monitorare i risultati delle vendite e fornire report dettagliati per supportare le decisioni strategiche.
Requisiti Stiamo cercando una figura Junior che voglia intraprendere questo percorso di carriera e che presenti buone doti comunicative e negoziali, da far crescere professionalmente in Azienda.
Il/la candidato/a ideale dovrà possedere.
2 anni di esperienza in un ruolo commerciale, preferibilmente con provenienza da contesti produttivi; Titolo di studio.
diploma o laurea triennale/magistrale in Economia e Commercio Conoscenza intermedia della lingua inglese.
Orientamento ai risultati; abilità nella pianificazione strategica; Competenze analitiche per interpretare i dati delle vendite e delle performance.
Altre informazioni Offriamo un iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con proroghe finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro.
Full-time 40h settimanali dal lunedì al venerdì CCNL Cartotecnica Industria con 13 mensilità Livello da C2 a B2 in base all'esperienza.
Livello C2 pari a € l ordo/mese - RAL 22.
K Livello B2 pari a € lordo/mese - RAL 26.
K La sede di lavoro è situata a Pomezia (RM) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs e dei Dlgs e .
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE .
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– SG del Candidati per questo annuncio Hai già un tuo profilo? Clicca qui Email Password Recupero Password Non hai ancora un profilo? Completa il form Il sistema operativo che stai utilizzando fa scadere i file caricati entro un minuto.
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Nome Cognome Email Conferma Email Dati anagrafici Normativa I candidati ambosessi L.
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ex Regolamento UE Aut.
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- SG del
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 28/03/2025
- 26/06/2025
Vogliamo ampliare la nostra rete vendita e cerchiamo junior direct sales account (teleselling), anche alle prime esperienze lavorative da inserire, attraverso un percorso di training iniziale nel quale è previsto da subito un contratto da dipendente, all’interno della business unit vendite locale presso......
L'agenzia generale di monza largo xxv aprile, leader in italia nel settore assicurativo e finanziario, che da oltre 90 anni opera sul territorio di monza e della brianza, è alla ricerca di junior sales account da formare e inserire in un ambiente giovane, dinamico e fortemente innovativo......
Inoltre, il candidato, parteciperà alle revisioni del codice, monitorerà e segnalerà i difetti per supportare le attività di miglioramento continuo del processo di test end-to-end... seniority: +1 annosede di lavoro: napoli (on-site)impegno: full time dal lunedì al venerdìsi offre:contratto a tempo indeterminato......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
Gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro importante cliente su verona, un sviluppatore java junior life insurance, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito......
Gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro cliente su roma, un sistemista linux junior, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito in progetti all’avanguardia......
