JUNIOR KEY ACCOUNT
Descrizione dell'offerta di lavoro
SCOPO DELLA FUNZIONE
Promuovere azioni di contatto con la clientela potenziale, sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte e preventivi per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato ed in breve:
30% del tempo a supporto per la definizione della strategia sales b2b e definizione action plan.
50% del tempo dedicato alle campagne - ricorrenze su clienti corporate, rivenditori autorizzati ed Export (account strategy + account list + cold colling + preventivi), chiusura accordi commerciali, inserimento ordini.
20% del tempo dedicato a business development Horeca (ristoranti di prossimità).
Corporate gifting: gestione completa delle campagne vendite stagionali (Pasqua/Natale);
Horeca: key account management hotel, ristoranti e catering locali (Milano e hinterland);
Resellers/Export: key account management clienti direzionali, importatori/distributori esteri
e costruzione rete distributiva canale tradizionale (enoteche/alimentari specializzati/travel retail).
ATTIVITA’ PRINCIPALI:
Supporto alla definizione della strategia canale in termini di tipologia/numerica di clienti, obiettivi di fatturato e di redditività;
Sales forecasting e definizione piano di acquisizione nuovi clienti e retention attuali per sviluppo brand all’interno del canale al fine di garantire gli obiettivi di fatturato e di redditività prefissati;
Creazione rete distributiva: traditional trade (enoteche/alimentari specializzati/travel retail) con relativa gestione clienti/contratti d’agenzia; export (importatori/distributori) con relativa gestione clienti/contratti e documentazione per esportazione;
Creazione materiali vendita, brochure gifting e relativi listini per aziende, rivenditori autorizzati e importatori/esportatori; catalogo monoporzioni-torte e relativi listini per hotel, ristoranti e catering;
Partecipazione alle riunioni mensili di business review per aggiornamento andamento del proprio canale; partecipazione a fiere di settore, confronto costante con i reparti produzione e logistica. Formulazione preventivi, inserimento ordini.
REQUISITI RICHIESTI:
Laurea in Economia, Ingegneria, Lingue, Comunicazione o Marketing;
Esperienza di almeno 3-5 anni in posizioni analoghe, preferibilmente maturata all'interno di contesti retail food.
Portafoglio clienti consolidato
Ottime doti organizzative, progettualità e forte orientamento al risultato
Elevato standing e capacità relazionali/comunicative; Dinamicità e flessibilità;
Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office (principalmente Power Point ed Excel) Disponibilità a trasferte in ambito nazionale ed estero.
MODALITA' DI ASSUNZIONE
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
Disponibilità mezzo aziendale uso promiscuo.
RAL (40-45 k ) + auto aziendale + premi al raggiungimento degli obiettivi.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- Imprecisato
- 01/10/2024
- 30/12/2024
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
L'agenzia generale di monza largo xxv aprile, leader in italia nel settore assicurativo e finanziario, che da oltre 90 anni opera sul territorio di monza e della brianza, è alla ricerca di junior sales account da formare e inserire in un ambiente giovane, dinamico e fortemente innovativo......
Il nostro cliente, azienda a carattere internazionale, leader di mercato nel settore dei servizi di sanificazione & ristorazione in ambito ospedaliero e scolastico, ci ha incaricati della ricerca di: key account manager – roma e lazio da inserire nella propria azienda... doti di problem solving e forte......
Dettagli il key account ricercato, collaborando nel team commerciale e riportanto al direttore vendite, sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi concordati, relativi il supporto al cliente e la vendita della soluzione più adatta alle sue esigenze... requisito indispendabile è inoltre l'ottima......
Lavoritalia, primaria azienda pubblica di servizi per il lavoro e il supporto finanziario delle imprese, società in house del fondo nazionale per lo sviluppo economico, ricerca e seleziona su tutto il territorio nazionale, consulenti e promotori per conferimento mandato operativo di rappresentanza......
Ruolo di key account per i clienti del parco... ruolo: erp sage x3 - sales account manager - area nord est ll candidato riporterà al sales director - area solutions scopo del ruolo analisi del mercato e delle possibili aree di sviluppo... lavorerai alla continua espansione del tuo know-how......
Se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potere inviare un curriculum vitae aggiornato all'indirizzo mail, specificando la posizione per la quale vi candidate (tester junior/na)l'offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......