JUNIOR INTELLIGENT AUTOMATION (INTERN) - DIGITAL TRANSFORMATION
Descrizione dell'offerta di lavoro
Join our next generation Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse.
KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per affiancarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell'analisi e nella gestione dei rischi, nonché supporto nelle operazioni di finanza straordinaria.
In particolare entrerai a far parte del Team Lighthouse, all’interno della service line Intelligent Automation che si occupa di progetti di Digital Transformation.
Come parte integrante del Team verrai affiancato da colleghi senior e sarai coinvolto in tutte le fasi progettuali, portando un contributo attivo e lavorando a stretto contatto con il Cliente.
Verrai coinvolto su progetti a livello nazionale ed internazionale di Digital Transformation attraverso varie tecnologie tra le quali Low Code, Intelligent Business Process Management, Artificial Intelligence e Robotic Process Automation.
Nello specifico verrai coinvolto nelle seguenti attività.
Supporto a studio di fattibilità, raccolta e analisi dei macro-requisiti, disegno e interpretazione di flussi operativi e sviluppo di componenti applicativi; Utilizzo di una o più piattaforme, come UiPath, BluePrism, Appian, Outsystems, Microsoft Power Platform; Produzione e aggiornamento della documentazione funzionale e tecnica; Come As You Are - Le tue competenze e caratteristiche Questa opportunità è perfetta per te se.
Possiedi una laurea, o sei un laureando, in discipline tecnico-scientifiche; Possiedi conoscenze di base di uno o più linguaggi di programmazione software; Possiedi conoscenza di base dei database MySQL / SQL; Hai una buona padronanza della lingua inglese, preferibilmente con esperienze di studio e/o lavoro all'estero; Possiedi ottime capacità relazionali e di problem solving, un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e una personalità dinamica e proattiva Your Future With Us - Cosa troverai in KPMG Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati Mindset internazionale e progettualità innovative Iniziative incentrate sul benessere psicofisico Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità.
questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale.
Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network ha ottenuto le certificazioni ISO , che attesta la conformità del Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, che certifica la parità di genere.
All’interno del nostro Impact Plan - Our Impact Plan (kpmg.
om) - trovi riassunte tutte le azioni concrete che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG).
Unisciti a noi! I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n.
(General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche.
Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG.
KPMG Advisory S.
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garantisce le pari opportunità.
#LI-MC1
Dettagli dell'offerta
- KPMG S.p.A.
- 15/11/2024
- 13/02/2025
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......