JUNIOR HSE SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
1 JUNIOR HSE SPECIALIST.
La risorsa ideale si occuperà di gestire in modo proattivo tutte le attività relative alla sicurezza e alla salute nei cantieri, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la tutela della salute e dell'incolumità di tutti i lavoratori.
Responsabilità principali.
- Elaborazione e gestione di tutta la documentazione necessaria per consentire l'accesso ai cantieri ai lavoratori e ai fornitori, verificando il possesso dei requisiti richiesti e assicurando la conformità alle normative vigenti; - Supporto alla redazione dei capitolati tecnici HSE per le gare di appalto, valutazione delle offerte tecniche e partecipazione alle riunioni di coordinamento; - Gestione e aggiornamento degli scadenziari relativi alle verifiche periodiche, alle manutenzioni e revisioni dei mezzi e alle certificazioni HSE, garantendo il rispetto delle scadenze e l'efficacia del sistema di gestione; - Esecuzione delle verifiche periodiche sui mezzi di sollevamento, predisposizione della documentazione necessaria e assicurazione della conformità alle normative vigenti; - Partecipazione alla definizione del piano di formazione HSE e organizzazione di sessioni informative per il personale; Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire l'integrazione delle tematiche HSE nei processi produttivi.
Requisiti.
- Laurea in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Scienze Ambientali o Master in Prevenzione nei luoghi di lavoro; - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibile ma non obbligatoria, preferibilmente nel settore edile o in aziende con elevati standard di sicurezza; - Ottima conoscenza delle normative HSE vigenti (D.
gs.
e successive modifiche); - Capacità di analisi e di problem solving; - Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (MS Office, software gestionali HSE).
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle competenze del candidato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www.
mana.
t/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE ).
Dettagli dell'offerta
- UMANA - AGENZIA PER IL LAVORO
- Imprecisato
- 24/08/2024
- 22/11/2024
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
