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JUNIOR FRONTEND DEVELOPER

Descrizione dell'offerta di lavoro

All’interno della divisione Enterprise nell'area Industry & Services siamo alla ricerca di una figura di Software Development Advisor . Sarai responsabile di progettare, implementare e ottimizzare interfacce utente intuitive e performanti per la nostra piattaforma retail, garantendo una user experience di alto livello. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Sviluppare e mantenere componenti frontend utilizzando Vue.js . Collaborare con designer, backend developer e project manager per tradurre requisiti in soluzioni tecniche. Garantire l'ottimizzazione delle performance delle applicazioni, soprattutto su dispositivi mobili. Implementare best practice di sviluppo, come la scrittura di codice pulito, riutilizzabile e testabile. Assicurare la piena compatibilità cross-browser e cross-device. Partecipare al processo di revisione del codice e promuovere una cultura di miglioramento continuo. Monitorare e risolvere bug e problemi tecnici in produzione. Contribuire al miglioramento della nostra libreria di componenti e design system. Qualifiche e competenze richieste: Hai conseguito un titolo di studi in ambito Informatico ( Laurea Informatica, Ingegneria Informatica, Diploma Perito Informatico ). Ottima conoscenza di HTML5, CSS3 (incluso pre-processori come SASS o LESS) e JavaScript (ES6+). Familiarità con la gestione dello stato globale tramite Vuex o Pinia. Esperienza con strumenti di build come Webpack , Vite o simili. Conoscenza di REST API per l'integrazione con backend. Competenze nell'ottimizzazione della performance web (lazy loading, code splitting, ecc.). Capacità di lavorare in un ambiente Agile e utilizzo di strumenti come Jira. Buona conoscenza di strumenti di controllo versione come Git . Comprensione delle sfide del settore retail, come gestione dell'inventario, checkout online e fidelizzazione. Nice to have: Esperienza nello sviluppo frontend, con focus su framework Vue.js . Esperienza con test unitari e funzionali (Jest, Cypress, ecc.). Conoscenza di altri framework frontend (es. React o Angular). Familiarità con PWA (Progressive Web Apps). Esperienza con piattaforme cloud (AWS, GCP) o DevOps base. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDE DI INSERIMENTO: Lomazzo L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e .... Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti. Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l’azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente. #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Engineering Ingegneria Informatica Spa
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 10/12/2024
Data di scadenza
  • 10/03/2025
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Contabile junior
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......