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JUNIOR FEM ANALYST

Descrizione dell'offerta di lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Per potenziamento della nostra Divisione Aerospace siamo alla ricerca di un/una JUNIOR FEM ANALYST La risorsa individuata, inserita all’interno del team tecnico del cliente, sarà coinvolta in attività di analisi strutturale su componenti di motori aeronautici, operando a stretto contatto con il team di progettazione meccanica. Compiti e responsabilità: Creazione e sviluppo di accurati modelli FEM per l'analisi strutturale dei componenti motore Esecuzione di simulazioni FEM utilizzando software dedicati, in particolare Patran e Nastran Analisi dei risultati ottenuti Collaborazione con il team di progettazione e con altri dipartimenti per integrare le analisi FEM nel processo di sviluppo dei prodotti Le caratteristiche della persona che stiamo cercando: Laurea in Ingegneria Aerospaziale o Ingegneria Meccanica Conoscenza di CATIA V5, ANSYS, NASTRAN e PATRAN Tesi, progetti universitari o minima esperienza in ambito FEM Attenzione ai dettagli e precisione Capacità di lavorare in team e di partecipare a progetti complessi Conoscenza della lingua inglese Sede: Pomigliano D’Arco, Napoli Modalità di lavoro: ibrida Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Cosa offriamo Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Experis
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 24/10/2024
Data di scadenza
  • 22/01/2025
Come riconoscere le false offerte di lavoro
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Animatori mini e junior club
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......

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Data analyst milano
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E 216/03... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art... indispensabile capacità di analisi e problem solving, flessibilità e adattabilità all'ambiente lavorativo, buone doti di comunicazione......