JUNIOR EXPORT SALES
Descrizione dell'offerta di lavoro
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Si ricerca, per azienda operante nel settore metalmeccanico, una/un.
Junior Export Sales La figura verrà inserita nel Team Commerciale - attualmente composto da 2 persone e si occuperà delle seguenti attività.
Pianifica la realizzazione delle attività di vendita e promozione presso i propri clienti definendo le politiche commerciali entro il budget assegnatoSi occupa dell’attività di scouting dei nuovi clienti sul Mercato USA, Europa e FAR EASTGestisce i rapporti con i clienti in collaborazione con il responsabile tecnicoGestisce gli aspetti contrattuali insieme al responsabile commerciale e all’ amministratore delegato.È l’interfaccia commerciale con i clienti assegnati, riceve le richieste di preventivo e le gestisce all’ interno dell’organizzazione.
Si occupa della ricezione dei requisiti dei clienti e dell’elaborazione dei preventivi.
n occasione degli incontri settimanali di coordinamento aggiorna i colleghi sullo stato di avanzamento dei preventivi e delle offerte.
rasmette le offerte e le conferme d’ordine al back office commercialeSi occupa dei solleciti all’ ufficio acquisti e produzioneSi confronta con la Progettazione, Pianificazione e Acquisti e la produzione per definire i tempi di produzione delle nuove commesse.
ollabora con gli enti amministrativi nella gestione della fatturazione e degli incassi relativi alle varie Requisiti richiesti.
Diploma/Laureaalmeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi (provenienti da contesti aziendali metalmeccanici, ricambistica meccanica o oleodinamica)Ottima conoscenza della lingua InglesePreferenziale la conoscenza di una seconda lingua Soft Skills (Caratteristiche trasversali o personali).
Si ricerca una persona propositiva, autonoma nelle attività, proattiva, precisa e con ottime doti organizzative.
Orario di lavoro.
Full time, Lun – Ven, orario (con flessibilità oraria) Sede di lavoro.
Modena (MO) Offerta.
Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) RAL *testo nascosto*0 Benefit.
buoni pasto da 7 euro al giorno + premio di produzione annuale sfidante + welfare aziendale + rimborso spese totale per le trasferte Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati.
Dettagli dell'offerta
- Gi Group S.p.A.
- Imprecisato
- 10/01/2025
- 10/04/2025
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......