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JUNIOR DEVOPS - NEOLAUREATI/ NEODIPLOMATI MATERIE TECNICHE

Descrizione dell'offerta di lavoro

Ricerchiamo giovani neolaureati o neodiplomati in discipline scientifiche da inserire in progetti in ambito DevOps, sulle sedi di Milano o di Torino.

Ai candidati è richiesta un’esperienza, anche minima, sul Sistema Operativo Linux e sulle Shell Scripting.

Trattandosi di un percorso volto ad acquisire una formazione specifica come DevOps Engineer, ricerchiamo giovani proattivi e dotati di buone capacità di lavorare in team, capacità di multitasking e gestione delle priorità, attenzione ai dettagli e metodicità. Indispensabile capacità di analisi e problem solving, flessibilità e adattabilità all'ambiente lavorativo.

La retribuzione sarà commisurata alle esperienze maturate e alle effettive capacità professionali.

Si raccomanda di inserire nel Curriculum Vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da Regolamento EU 2016/679.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art.7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 e art.13 GDPR 679/16.

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Dettagli dell'offerta

Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Indeterminato, full time
Data di pubblicazione
  • 01/10/2024
Data di scadenza
  • 30/12/2024
Junior DevOps Milano/Torino
Programs & Projects Consulting S.r.L.

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Programs & Projects Consulting S.r.L.

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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......