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JUNIOR DEVELOPER RIMINI

Descrizione dell'offerta di lavoro

Tipo Contratto: Determinato, Indeterminato IctPiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù Spa, è alla ricerca di un/una junior developer in zona Rimini da inserire programmatore/trice per attività di sviluppo dei gestionali aziendali. Responsabilità: Sviluppo e manutenzione di applicazioni utilizzando VB.NET e SQL Collaborazione con il team IT per la gestione e l'implementazione di progetti Partecipazione alla conversione di applicazioni HCL Domino a QualiWare Risoluzione di problemi tecnici e ottimizzazione delle prestazioni delle applicazioni Documentazione del codice e delle procedure operative Gestione e manutenzione dei sistemi informatici aziendali Requisiti: 1/2 anni di esperienza, anche scolastica, nello sviluppo di applicazioni web (back end e front end) in ambiente *AMP (Apache/PHP o NodeJS/MySQL) Preferibili competenze in almeno due ambiti tra HTML, Javascript, CSS, PHP, jQuery, NodeJS, Ruby, Python, Apache, Shell Bash Orario di lavoro: giornaliero Remote working: 1 giorno RAL: indicativamente 25.000 - 30.000 #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 26/12/2024
Data di scadenza
  • 26/03/2025
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Com la divisione consulting, per progetti di integrazione portati avanti con alcuni nostri partner è attualmente alla ricerca di un: junior front-end developer... per maggiori informazioni visita il sito www... la mission dell’azienda è aiutare i clienti, in un mondo sempre più dinamico e attento ai......

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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......