JUNIOR CORPORATE ASSISTANT - VERONA M/F

Entità Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole.
un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa collaboratori.
L'Italia, con circa collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business.
dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni.
Attraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate.
Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.
Riferimento    Data di pubblicazione Descrizione dell'incarico Funzione aziendale Tipo di Funzione Crédit Agricole S.
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- Commerciale / Customer Service Job Title Junior Corporate Assistant - Verona M/F Contratto Tempo determinato Durata del contratto 6 mesi Posizione da Responsabile No Mission del ruolo Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico, economico - giuridico o quantitativo, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per il suo retail nel territorio nazionale!   Mission.
Nel ruolo di Client Advisor Corporate avrai l'opportunità di lavorare all'interno dei poli corporate del Gruppo Crédit Agricole Italia.
Sarai coinvolto/a nello svolgimento di attività di supporto amministrativo relativi al portafoglio commerciale dei gestori, nel dettaglio.
- lavorazione delle presentazioni di smobilizzo crediti (Italia e Export) e degli anticipi finanziari; - predisposizione e verifica della contrattualistica inerente l’apertura dei rapporti e delle varie linee di credito; - gestione delle partite sospese e degli sconfinamenti, del piazzamento bonifici, dell'operatività estero, nonché di attività di supporto per il cash management.
Sarai infine coinvolto/a nel contatto con la clientela, oltre che per gli aspetti amministrativi, anche per i primi approcci in merito all'offerta commerciale dell'istituto.
Disponibilità richiesta.
full time.
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Il nostro Gruppo Il processo di selezione I consigli per prepararti al colloquio Benefits e Smart Working   INCONTRA.
I nostri Ambassador I nostri recruiter   RIMANI SEMPRE AGGIORNATO.
Linkedin Indeed Supplementary Information Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.
Potrai candidarti fino al  , ti basteranno  5 minuti  per completare il form con i tuoi dati! Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.
Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a.
, oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Andrea Pluchino a.
Sede di lavoro Area geografica Europa, Italia, Veneto, Verona Sede di lavoro Verona Criteri candidato Livello minimo richiesto d'istruzione Laurea triennale (3 anni) Formazione richiesta Costituisce un requisito preferenziale un percorso di studi in ambito economico-giuridico, finanziario o bancario.
Livello minimo richiesto di esperienza 0-2 anni Caratteristiche personali Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi; Precisione e attenzione alla qualità del lavoro; Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità; Capacità di adattamento; Propensione ad attività di natura commerciale.
Competenze tecniche Gradite ma non vincolanti.
Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, …); Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito; Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza.
Lingue Inglese B1 e/o Francese B1