JUNIOR CONTRACT MANAGER (M/F/D)
Descrizione dell'offerta di lavoro
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è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nel settore eolico e fotovoltaico.
Per il rafforzamento del proprio team nella sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un* Junior Contract Manager (m/f/d). Il dipartimento O&M (Operation & Maintenance) è responsabile della gestione completa degli asset, supportando tutte le attività legate alla conduzione tecnico-commerciale degli impianti, dal monitoraggio delle performance al coordinamento e all’implementazione delle strategie manutentive.
Con un team di esperti tecnici, l’azienda gestisce e mantiene oltre 1 GW di capacità eolica e fotovoltaica.
All’interno del dipartimento O&M, la figura selezionata sarà responsabile della gestione dei contratti di asset management intercompany e dei contratti di Operation and Maintenance per gli impianti di produzione, sia in Italia che all’estero.
In particolare, dovrà.
supportare il responsabile sugli aspetti commerciali dei contratti in essere, inclusa la rendicontazione delle attività extra-contrattuali e la relativa fatturazione; predisporre e monitorare la panoramica contrattuale per ognuno degli asset; coordinarsi con il reparto contabile relativamente a fatturazione, indicizzazione dei corrispettivi, attribuzione di Bonus/Liquidated Damages legati alle performance di impianto; contribuire alla definizione delle strategie di manutenzione degli impianti gestiti in modalità “Self-Maintenance” e degli impianti di prossima internalizzazione; coordinarsi con il Cost Controlling per raggiungere la redditività dei contratti; organizzarsi autonomamente affinché tutte le attività siano costantemente coperte da contratti strutturati.
Requisiti e competenze richieste: laurea in ingegneria oppure, in alternativa, diploma di perito tecnico industriale o laurea in economia; buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, necessaria nel supporto alla negoziazione e redazione dei contratti; ottima conoscenza del pacchetto MS Office; predisposizione al lavoro in team; orientamento all’obiettivo.
Questa posizione è aperta anche alle persone appartenenti alle cat.
protette L..
La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto.
Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale con una retribuzione competitiva; offriamo inoltre benefit (previdenza complementare ed assistenza sanitaria), buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli SkyAlps.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 30/10/2024
- 28/01/2025
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