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JUNIOR CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER (943625)

Lodi - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda leader nella fabbricazione di prodotti chimici sto selezionando una figura come: Junior Continuous Improvement EngineerTi occuperai di: Supportare il monitoraggio delle performance degli impianti (OEE) e definire le azioni di miglioramento ed efficientamento delle macchine/impianti di sua competenza;Affiancare nell analisi e identificazione di potenziali aree di miglioramento dei processi nei reparti aziendali;Apprendere la cultura lean e promuoverla all'interno dell'impianto, adottando un approccio orientato alla risoluzione dei problemi;Contribuire a definire piani di manutenzione preventiva per gli impianti nuovi ed esistentiTramite l'uso dei dati, identificare e implementare la configurazione dei parametri di processo e le modifiche che miglioreranno la qualità e la produttività; Supportare nell analisi delle deviazioni rilevate durante la produzione ed effettuare le investigazioni relative ad eventi di qualità utilizzando Root Cause Analysis;Tracciare i tempi di fermo macchina, identificare il collo di bottiglia e segnalare i tempi di inattività in modo appropriato;Supporta il manager della definizione delle Action list ed implementa le azioni programmate nell'ambito del Miglioramento Continuo;Analizzare i tempi di cambio formato ed implementa soluzioni tecniche per la riduzione degli stessi. Requisiti: Laurea triennale o magistrale in ingegneria gestionale;Conoscenza di base (anche solo teorica) delle metodologie di lean manufacturing e continuous improvment; Buona conoscenza di MS Office, in particolare di Excel, sarà considerato un plus la gestione ed interpretazione dei dati; Buona conoscenza della lingua inglese B1/B2;Autonomia ed orientamento al problem solving.  Offerta: Inserimento in somministrazione 6/12 mesi finalizzato all assunzione diretta. Possibilità di smart working. Sede di lavoro: Lodi Vecchio (LO)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati by helplavoro.it
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 19/09/2024
Data di scadenza
  • 18/12/2024
DATA ENGINEER MEDIO/JUNIOR
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Preferibile conoscenza linguaggio sql ed esperienza con google bigquery o simili... la lingua principale sarà l’italiano ma vi potrebbero essere interazioni in lingua inglese, la cui conoscenza almeno b1 è quindi fortemente consigliata... altre informazioni sul lavoroopererai in un contesto strutturato......

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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......