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JUNIOR CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER

Pavia - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Manpower è alla ricerca, per una strutturata e solida azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico della provincia di Pavia, una valida risorsa da inserire come:

 

Junior Continuous Improvement Engineer

 

La figura, inserita in un team composto da tre persone, supporterà il Continuous Improvement Manager nell'Introduzione e miglioramento degli strumenti/infrastrutture/servizi per il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità ed efficienza produttiva.

Definisce le tempistiche di realizzazione di nuovi prodotti fornendo consulenza ai tecnici per l'ottimizzazione, aggiorna le tempistiche dei prodotti già definiti in base ai miglioramenti dei processi raggiunti.

Applica i prinicipi Lean Manufacturing nei siti produttivi e analizza il flusso dei materiali attraverso la mappatura dei processi.

 

Sede di lavoro: zona Belgioioso (PV)

Contratto offerto: a tempo indeterminato

 
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 28/06/2024
Data di scadenza
  • 26/09/2024
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......